建设项目成本加酬金合同的激励效用研究 Study on Incentives Utilities of Cost plus Incentive Fee Contract in Construction Projects.pdfVIP

2007年12月 基建优化 Dec．2007 OoI蟠江RUCnON OPI咖ZA7r】oNOFCAPnAL No．6 第28卷第6期 Vd．28 建设项目成本加酬金合同的激励效用研究 赵振宇1，谢铁军2，刘睿1 (1．华北电力大学工商管理学院，北京102206；2．北京科技大学应用科学学院，北京lO∞86) 摘要：成本加酬金合同是一种常用的建设工程合同类型，应研究其不同激励形式对业主和承包商产生的不同效用。本 文基于业主和承包商期望效用，应用委托一代理理论建立了有限责任合同、按固定份额分成合同、按约定公式分成合同 等三类合同模式的激励模型。采用规划方法求出模型最优解、并讨论分析激励的实施效用。通过测算各种情况下各模 式对业主和承包商的效用，经过求解不等式，可比较出各效用的大小，并可推广到固定总价合同模式。通过建立合同激 励模型可进行效用测算，能帮助业主设计既能吸引承包商参与又能扩大业主自身效用的合同模式；也能帮助承包商识别 并参与对自身效用较大的合同。 关键词：建设项目；成本加酬金合同；委托一代理理论；效用 r723 中图分类号：1rI 文献标识码：A 文章编号：1000一7717(2007)06—000l一05 onIncentivesUtilitiesofCost IncentiveFee Study pIlls ContractinCbnstructionects Pr01i z】jIAO Ruil Zhen．yul，XIETi争ju一，LIU 2．S锄甜矿A夕∥涮S砌珊，孤it删钞矿S砌册口以砌哟彬增，凸i耽，100086) inc印tivefeeo。n仃actiSa∞nm啪o∞仃act differ∞tirloentives Ah；臼急ct：嘶plus tyI)eiIl∞帕structi∞p蚵ects，the mod鹤嘲y havediffer朗tu6lities．Based0fl o嗣1ersandthe o中删utiliti为of小e ocnⅡa(：t0惜，uSir培t}le呻cipal—agentd唧。t}lree kirlds00ntr刮ctincentivesn划宅Is are：liIIlited fixed w目e口eated，they liabiIi够Ⅸmtract，o(】st—plusp日oentagef∞∞n仃act，and sharedismbuti∞f0旺rmla calc妇ed出e ofthese o∞仃act．USingp】，o臼阳mmingmet}x)d，出isp{lper opt酬sDluti∞s00n仃孤：b， t}leir删inc∞tiv荡utiliti签．TKs豫嘲rchcalculatedtheawn茁’sand∞曲Ⅲ衄’s a砌yzed utiliti签，andthroughiIlequality ofthedifferent