先进工作者优秀员工事迹.docxVIP

先进工作者材料2012年，ⅩⅩ同志在ⅩⅩ广播中心的节目监审部工作。同时，担任北广中心支部组织委员职务，处理中心日常党务。他负责老年之声的听评工作，负责对节目内容挑出错误、发现亮点，一年间，他撰写听评报告近万字，挑出硬伤性错误一百多处，为节目把好了内容关，给一线人员提供了有益的参考，为提高节目质量起到了良好的作用。今年，与以往不同，老年之声将北广中心给出的听评意见与一线编播人员的奖惩挂钩了。这使得听评人员的担子更重了。ⅩⅩ同志不仅一如既往的认真严谨查听节目，而且针对新情况，拓展工作思路，创新工作方法。他考虑奖惩问题十分敏感，应该尽量避免出现过于集中的现象，避免有失偏颇。于是，他发挥计算机特长，独立制作了一个《奖惩情况统计》的彩色电子表格，把每周每月老年之声每个人的奖惩情况做一个总排榜，谁奖励了多少次、被纠错了多少次，一目了然。而后，总体上掌握平衡，既能体现出奖优罚劣的功效，又不致产生影响人积极性的负面效应。这个统计不是领导要求的职责内工作，但他觉得对事业有帮助，就自己动手做了起来，周周统计月月汇总，而且，向部门领导汇报，向其他听评员推广这种工作方法。他仅仅是ⅩⅩ广播中心的普通一员，但他却考虑到自己的工作对一线频率产生的影响，尽量去辅助维护一线人员的内部平衡，就此可以看出，ⅩⅩ同志能够从事业的全局出发考虑问题，本着为大局服务的态度去工作。在工作中，他也十分重视业务学习和媒体的研究。他是传媒大学播音主持专业的研究生毕业，在业务方面丝毫没有放松过，每次发现节目出现专业性问题，他都必查专业书籍或字典，他还会利用时间查对新旧两版词典，从中发现读音改变的地方，提示其他同事。别的同事有主持人专业方面的问题也都会请教他，他也会细心解答。他时刻关注新技术新产品对于媒体的影响，他撰写的关于下一代移动互联网的文章——《4G快来了》发表在《广播生活》的“媒体新语”里，提出了自己对新媒体的一些看法。做为支部的组织委员，他在党务工作方面也积极主动，勇于创新。继去年“画一面党旗为党过生日”活动之后，今年他策划并组织了“环保踏青与你同行”的主题党日活动。组织党员踏自行车骑行西城，提倡党员带头搞环保，少开车，多运动。值得肯定的是，整个组织过程几乎由他一人完成，从确立方案、设计路线，再到联络人员，联系车辆，乃至拍照、订餐，只要他自己能做的一定不会再叫别人，这体现出了他较强的责任心和独立开展工作的能力。ⅩⅩ同志还热心公益，在2012—2013年“温暖冬季”无偿献血活动中，他踊跃报名，献上爱心。之后的休息期间，他也依然坚持在家通过网络听评节目，没有让本职工作打一点折扣，没有因为献血给别人添一点麻烦。休息过后，马上投入工作。别人问起他献血后的身体状况，他也只是说一句，好像没什么影响。他就是这样，从来不说一声苦，从来不喊一声累，只要交给他的任务，他二话不说，立即投入角色，开动脑筋，调动资源，结果又往往超出大家预期。ⅩⅩ同志，还有一点比较可贵，就是工作从来不分份内份外。他的工作岗位在节目监审部，但由于他在北广中心属于年轻同志，所以其他部门的事情，或者全中心的一些任务，也都是会找到他。凡是分配给他的事情，他从不推诿，从来没说过一句“这个工作不该我干”这样的话，从不去想为什么让他来做，只考虑怎样把工作做得更好。因此，中心的年会、出行以及买东西、做活动，处处都有他贡献的力量。并且，他做什么工作都还从来不提要求，从来不讲条件。这体现出他无私的工作态度和可贵的品质。在生活中，他热心助人，与人为善，谁有困难他都会帮一把。谁使用软件遇到问题，谁有拿不动的东西，只要让他知道，就必定伸出援手。就连同事的家里的平板电脑不会用都拿来请他帮忙讲解操作。老同志愿意找他聊天，年轻同志还有的请他帮忙指导健身，他和大家建立了和谐深厚的同志友情。一次，一位坐在他对面的老同志突然觉得不适，头晕难受，当时，正是午饭时间，ⅩⅩ顾不上吃饭，急忙把她送往医院，一直陪着检查，化验，开药，直到下午平安地把那位同志送回来，他才算松了口气，简单吃了东西，投入工作。他就是这样的一个人，对周围人负有责任，别人对他也很信任，他也在帮助别人中得到快乐。在各项集体活动中，他也处处冲在前面。运动会他为取得优异成绩，独自提前去加紧训练，年年都为中心拿分拿名次。团体操表演中，因为动作规范，被安排在前排中间领操。后来，他还代表中央台参加总局运动会的出场队列方阵及广播操表演，并负责整个方阵喊口令的工作。一次排练过后，他嗓子哑得几乎说不出话来了，作为播音员出身的他，这是从没有过的。过后才知道，为了让90人的方阵听到他的口令，他拼命地喊，结果几乎失声。别人劝他省着点嗓子，他说，“不行啊，哪怕有一个人听不清口令，动作慢了，整体上就会特别扎眼！”。所以，他不予余力地、不惜代价地完成好任务，为集体荣誉贡献力量。ⅩⅩ同志，在工作态度上最大的特点是责任感非常