薪酬股权激励体系薪酬股权激励体系.pdfVIP

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2017-12-15 发布于贵州
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薪酬股权激励体系薪酬股权激励体系

激励体系变革建议书成长与分享——全面激励转型变革目录方案目录 1 现状点评分析 2 薪酬策略与建议 3 薪资体系改革 2 全面激励体系全面激励体系物质激励非物质激励现金非现金固定浮动短期中长期基本工资股权/分红法定福利公司福利荣誉与晋升岗位津贴业绩奖金培训与发展子目录现状点评分析 4 金字塔点派处在企业发展的上 MBO 升期，公司的战略发展方针及系体励激股权激励内部基础管理将在外部力量的推动下发生变革。设建系体源资力人薪酬体系因此，为顺利推动公司绩效管理施设础基战略发展，留住核心骨干，点职位分析派必须实施薪酬管理变革，构组织设计建科学的全面的薪酬管理体系，以提升核心竞争力。企业战略公司治理 5 根据企业不同的发展阶段制定薪酬策略点派的成长阶段跟随型：企业发展快速，成熟期以市场占有率为主导，公司生命周期可采用具有外部竞争性领先型：