行为准则(企业社会责任)行为准则(企业社会责任).pdf

HRH 恒瑞行传播集团 运营中心-王叶民 [行 为 准 则] 为我们诚信执行业务和遵守法律提供指导和支持 行为准则 目录 总则 4 《准则》使用指南6 第一部分 企业社会责任7 第一章 劳动用工 7 第二章 健康与安全9 第三章 环境 10 第四章 道德规范 12 第五章 企业社会责任管理体系 13 第二部分 商业合作伙伴 16 第一章 适当交换礼品和招待 16 第二章 防止利益冲突 16 第三章 与供应商交往 18 第三部分 政府与社区 19 第一章 消除贿赂及腐败 19 第二章 与政府部门打交道 19 第三章 融入社区并尊重其权利和尊严 20 第四章 与媒体沟通 21 第四部分 企业资产和财务诚信 22 第一章 精确及完整的信息、文档、会计和报告 22 第二章 保护公司的资产 23 第三章 尊重知识产权及受保护信息 24 2 / 30 行为准则 第四章 安全可靠地使用数字系统 24 执行和保证 26 承诺 28 附件一：咨询与解释 29 附件二：举报 30 3 / 30 行为准则 总则 恒瑞行传播集团的宗旨是尊重各利益相关方的合法利益，通过提供可获得客 户最大满意度的创新产品和服务，培育并创造价值。本着对社会负责的态度，公 司以公平与道德为准绳开展业务，促进公平就业，注重工作场所的安全保护，支 持和培养环保意识，并严格遵守公司业务所在地的适用法律。 公司以正直和忠诚为原则建立并维持所有业务关系，避免任何业务与个人利 益之间的冲突。为达到这一目的，公司要求全体管理人员和其他员工在职责履行 过程中，遵守本《准则》及本《准则》提及的所有政策和指引中规定的最高商业 行为标准。 本《准则》旨在指导并支持公司管理人员及其他员工，使他们能以最有效的 方式践行公司的宗旨。为此，公司应： ■ 及时将本《准则》提供给公司内所有人员及适用本《准则》的其他人员； ■ 及时将本《准则》的更新版本和修订版本提供给适用本《准则》的所有人 员； ■ 就与本《准则》的解释相关的任何问题，向全体人员提供适当的培训、信 息和咨询支持； ■ 确保善意举报违规行为的人员不受到任何形式的报复； ■ 对违规行为进行适当惩戒 ，确保适用本《准则》的全体管理人员、其他员 工（及第三方，视情况而定）在违规时均受适当惩戒 ； ■ 定期检查本《准则》的遵守情况。 公司欢迎管理人员、员工及其他第三方就本《准则》的内容、执行力和其他 有关事项提出建设性意见和建议。 4 / 30 行为准则