银行校园招聘笔试备考策略银行校园招聘笔试备考策略.pptVIP

银行校招笔试备考策略 银行岗位介绍 按岗位性质： 劳动合同工，劳务派遣工 按职位类型分： 1，柜面业务类 2，客户营销类 3，产品技术类 4，风险控制类 5，信息科技类 6，管理类：行政部、人力资源部、会计部、法律部 笔试应考策略 笔试考察内容： 笔试应考策略 笔试采用机考 特点： 题量大 出题顺序混乱，无规律 视觉易疲劳、注意力难集中 题目难易变化大，容易影响考生情绪 题目无法对比，先挑容易的答题 笔试应考策略 应对策略： 熟悉机考系统 培养时间意识 提升知识准备 加强模拟训练 锻炼应试心态 笔试应考策略 具体措施： 行政能力测试：参考公务员或大学生村官考试真题，重点培养答题速度 公共知识：考核知识广，重在平时积累，考前突击-研究历年考试真题 英语测试：参考托业职业英语测试参考教材 笔试应考策略 笔试备考六要素： 选好教材是前提 广泛积累是基础 加强练习是途径 总结思路是根本 答题策略是关键 考前培训是利器 更多交流与复习资料可进入 2014银行校招备考交流QQ群：233905594 * * 30分钟 科技类考生加考 科技专业知识 20分钟 单选90道 行为特制与职业兴趣测试 60分钟 1）言语理解题 21道 2）数字运算题 4道 3）思维策略5道 4）逻辑推理 14道 5）资料分析（3个图表、每组5题，共15道） 行政职业能力测试 30分钟 1）银行特色知识8道 2）时事题10道 3）行业知识（涵盖金融、计算机等 综合知识 共90题，60分钟 1）单选题 40道 2）完型填空 12道 3）阅读理解 48道 英语（托业英语） 时间 题型分布 考核内容 预祝大家考试成功！ *