仓储部新员工入职培训.ppt

仓储部新员工入职培训 培训内容 1，办理入职手续 2，工作时间地点 3，公司性质 4，公司发展前景 5，工作流程 6，主管人员 7，安全 办理入职手续 首先欢迎各位成为仓储物流部门的一员。 入职手续的办理： 首先：交4张照片到人事部办理入职手续，签订合同，发放胸牌。 其次到财务部办理饭卡，饭卡工本费20元，后期可退。饭补每天最多2次，一次2元钱。 第三：到行政部充值饭费。 第四：需住宿的安排入住。 工作时间地点 工作时间： 上午： 9：00-----11：30 下午：13：00-----19：00 一天工作八个半小时，中午休息半个小时。一周休息一天，具体休息情况遵守组长安排。 工作地点： 办公室人员在二楼办公室。 其他人员在三楼仓库。 公司性质及发展前景 公司为浙江易分宝仓储物流有限公司，属于仓储物流性质，跟申通快递合作，归他管理，主要承包淘宝和批发商的仓库，专门负责仓库的物流管理工作。 公司成立时间不久，目前拥有3大仓库，而且公司正处在发展期，我们的目标是做最专业的仓储服务，争取占有50%的市场占有率。 公司性质及发展前景 目前的物流公司很多，但多属于货物的运输这块，货物的管理在国内做的还不是很好，很多都是自己管理，没有专业的团队。 随着市场的发展，做淘宝和批发商的客户也越来越多，尤其是义乌这个市场，既是国际商贸中心，又是工厂和淘宝的集中之地。很多有钱人都开上了宝马，他们大多是农民老板。为什么我们学历比他们高，反倒还没有成功。主要是我们缺乏社会经验和机遇。 工作流程 主要工作内容有：盘点，补货，配货，安检，包装。 工作流程： 早会---盘点（有盘点的时候）---补货---配货单输入---配货---安检---包装---外寄。 安全 1.禁止在仓库附近吸烟。 2.非工作人员未经同意，禁止入内。 3.禁止携带易燃、易爆、化学药品等危险物品入内。 4.未经相关领导同意，禁止参观、拍照和带走任何物品。 5，人离开后要随时锁门，保管好钥匙。 * *