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理想与现实的差距 法助理员岗则紧随其后，竞争比分别为323:1和293:1。 由5000余名职场人士参与的国内人力资源服务商智联招聘发布的《2010年铁饭碗特别调查》数据调查显示，人们对公务员的青睐更多的是出于现实生活的考虑，并不是基于自身兴趣。根据调查结果，公务员这一职业对在职人士最大的吸引力，有38.7%的人认为在于工作稳定。福利待遇优厚(25.8%)和社会地位高(15.8%)则分别占第二位和第三位。真正因为公务员职业适合自己的个性和特长的仅占1.6%。 现在社会招聘要求不再是只看学历，条件也放宽了许多，其中主要一方面就是要求掌握熟练的职业技能。而今技术工确实很吃香，薪资待遇也今非昔比：就业范围广，企业随时需要，薪资待遇优。尤其是IT技术，2011年人力资源服务商前程无忧发布的统计数字显示，其所属招聘网站8月发布的全国IT行业招聘职位数量达到33万多个。在中国职业教育界有着龙头老大地位的新华电脑教育集团，就已成功培养出IT精英60万，为社会各行各业输送专业技能人才，深受好评。 所以有理想固然好，但是在理想的时候多考虑现实！不然是折腾自己，折腾时间，折腾金钱。 谢谢观赏 挤破头颅考公务员 理想与现实有差距 又到各省公考时，公务员考试又成为社会热门话题。如今，各省公务员网上报名考试已基本进入尾声，江西省公务员招考网上报名19日结束，根据江西公务员考试局数据统计显示，截至3月18日下午16时，已有70023人完成报名缴费。其中，江西省公务员局考核奖惩处、上饶县委办公室办公系统岗、吉水 县司法局乡镇司法助理员、浮梁县瑶里镇党政办科员、上饶市委讲师团教研室科员等39个职位的报考竞争比例已经过百。位居榜首的江西省公务员局考核奖惩处一职位则延续了前几日的“火爆”，报考比例已经飙升至373：1。上饶县委办公室一办公系统岗和吉水县司法局一乡镇司
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