辅导员内部职级评聘办法实施细则.docVIP

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  • 2017-12-13 发布于江西
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辅导员内部职级评聘办法实施细则

辅导员内部职级评聘办法实施细则 为了落实我院《辅导员内部职级评聘办法》,做好我院辅导员内部职级评聘工作,特制定本细则。 一、学院成立辅导员职级评聘领导小组和辅导员职级评审委员会。 1、辅导员内部职级评聘领导小组名单及职责: 组 长:刘许国 副组长:黄克宇 刘剑锋 成 员:兰 茹 洪 强 钟运端 陈 峰 职责:(1)统一领导和部署我院辅导员职级评聘工作,对辅导员职级评聘过程进行检查和督促。 (2)进行调查研究,及时掌握和解决辅导员职级评聘过程中出现的重大问题。 (3)负责辅导员职级评聘的宏观调控,确定评定指标,审定聘任名单。 2、辅导员职级评审委员会名单及职责: 主 任:黄克宇 副主任:兰 茹 成 员:洪 强 钟运端 陈 峰 徐安娜 于晓光 陈理玫 李 政 阳 鹏 朱卫华 刘传明 杨 辉 蔡 浩 职责:(1)严格按照我院《辅导员内部职级评聘办法》进行评审,坚持评审标准,体现公平、公正、公开的原则。 (2)在评审对象所在单位考核的基础上,对评审对象的政治表现、实际工作能力、学识水平及工作成绩等方面进行考核评议,全面做出评审,准确写出考核评语。 (3)向辅导员职级评聘领导导小组提出辅导员聘任建议。 二、评审和聘任程序 1、辅导员内部职级的评审 (1)辅导员职级评审每年进行1

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