落子SDGs：寻计新的经济增长点访谈嘉宾：联合国全球契约组织亚洲与大洋洲总代表刘萌.docVIP

落子SDGs：寻计新的经济增长点访谈嘉宾：联合国全球契约组织亚洲与大洋洲总代表刘萌 　　 　　刘萌10年前的预言正逐步得到验证。 　　在面对由美国次贷危机引发的全球经济危机时，彼时还担任着联合国全球契约办公室中国区域主管的刘萌语出惊人！ 　　在接受本刊记者采访时，她说：“无论是今天出现的经济萧条，还是明天可能发生的气候危机，企业社会责任都是建设性的解决方案”。 　　对于企业社会责任当时还刚刚起步的中国而言，这个观点并没有引起企业的重视。因为当时深陷经济危机影响的企业首先能想到的是“勒紧裤腰带过日子”，而减少社会责任的投入往往也会成为企业削减预算、降低成本的首要选择。 　　在巨大的资产负债压力面前，少有企业能够相信社会责任还可以应对经济萧条。 　　但过去10年间，这种疑虑却一点一点被打消：以追求经济、社会、环境综合价值最大化为主要?热莸纳缁嵩鹑魏涂沙中?发展思潮，不仅带领企业成功走出危机，同时在助力企业可持续发展、引领行业竞争力提升、贡献国家经济转型等方面也发挥了日益关键的重要作用。 　　在这个过程中，刘萌贡献着力量，也在经历着成长。 　　由她参与负责联合国-企业合作事务，在协助中国企业和跨国公司通过联合国平台建立全球化的企业社会责任战略和提升国际竞争力等方面成效显著。而刘萌也从10年前的联合国全球契约办公室中国区域主管升任为联合国全球契约组织亚洲与大洋洲总代表。 　　新的岗位，亦是新的使命。尤其是应对全球诸多挑战应运而生的联合国《2030可持续发展议程》的发布，刘萌和她的工作所要面临也远不止是10年前所提到的全球气候危机，而是扩散到了包括消除贫困、性别平等、难民危机等更为全面、深刻和现实的全球矛盾上。 　　挑战面前，刘萌和全球契约面临的环境要更复杂、形势也更迫切。 　　“其实，最大的挑战就是很多企业和老百姓还不了解SDGs。所以我们也更愿意将SDGs和商业机会结合起来”，刘萌说：“要让企业相信，投资SDGs，其实就是在寻找新的经济增长点”。 　　从10年前的经济危机解决方案到未来新的经济增长点，刘萌的观点好像一直未变，而可持续发展的使命伴随着SDGs的渐次落子，也在步步向前。 　　“在推进SDGs方面，中国为很多国家做出了榜样” 　　《WTO经济导刊》：联合国《2030全球可持续发展议程》发布后， 17项目标也成为很多企业推进社会责任实践的方向。您如何评价SDGs？您认为实现起来最难的又是哪个目标？ 　　刘萌：联合国17项可持续发展目标的出炉，得到了193个成员国的深度参与，全球契约组织也负责协调包括以企业、非政府组织、基金会、学术机构等私营部门对这个目标的贡献。总的来说，SDGs是通过政府主导、多方参与形成的全人类重大目标。 　　SDGs区别于千年目标之处是目标更加全面与深入。我认为所有的目标都很重要，都存在很大的挑战，很难说哪个目标更难，因为它们彼此间是相互联系的。所以，在推进过程中，要参考不同国家的国情，找准抓手，尽可能同步来营造一个推进SDGs实现的大环境。 　　《WTO经济导刊》：SDGs发布一年多来，您如何评价中国目前的推进进程？ 　　刘萌：从联合国秘书长到中国政府都高度认可联合国可持续发展目标。中国在推进实现SDGs的过程中，为全球其他国家，特别是发展中国家做出了榜样。在推进SDGs的过程中，如何将这些目标和全球新的治理结构、重要的多边努力结合起来，这是中国可以做的更大贡献之一。 　　《WTO经济导刊》：有没有需要注意的地方？ 　　刘萌：我觉得可以通过紧密结合中国现阶段的发展规划来推进SDGs。比如现在新建的雄安新区，一方面，我们可以吸收基于深圳等这些特区的成功经验，另一方面，随着制度、配套设施等软件及硬件的完善，能够把一些创新的解决方案应用到新区建设中。推广和应用这种创新型解决方案可以反映在新区建设的不同层次，跳出传统的思维，利用数字经济，紧密围绕联合国的可持续发展目标来建设。 　　联合国开发计划署携手相关部门及企业在中国海南、云南建立了SDGs示范村项目，将精准扶贫与推进生态环境的可持续有机结合起来，为全国扶贫工作开创新模式。 　　《WTO经济导刊》：对于企业和社会组织推进SDGs，您又有哪些建议？好像越来越多青年学生也开始乐于参与和投身其中。 　　刘萌：对于企业及社会组织而言，我认为领导者很重要，一个企业是否能够切实地把可持续发展纳入到整个战略和实践当中一定程度上取决于领导人的决心和愿景。而在企业内部，对员工普及可持续发展的理念也很重要。 　　SDGs所涉及的领域与现状都很严峻，需要几代人的共同努力，而青年则是这份事业的核心力量。他们思想独立、更有追求，但我们不能等着青年人去实现。我们可以通过引导扩大青年人对SDGs的认知，鼓励青年人创新，促进更多的青年人去