县职业中专第二学期工作计划.docVIP

＃＃县职业中专第二学期工作计划 一、指导思想： 坚持“以服务为宗旨，以市场为导向，以就业为根本”的办学方针，坚持“以巩固稳定成人教育，着力发展中职教育”的办学思路，坚持“长抓教育，短抓培训，现抓实用，主抓技能，提高就业服务水平”的办学思想，继续走“校校联合，校企合作，订单式培养”的办学路子。认真贯彻落实县委王书记、刘县长在中国共产党＃＃县第十五届委员会第一次全体会议和县委十五届二次全委（扩大）会暨全县三级干部会上的讲话精神，以全县干部队伍思想作风建设为契机，从大处着眼，细处着手，脚踏实地，务实创新，努力推动职业教育持续发展。 二、目标及任务 1. 党建及精神文明建设目标 ——发展教职工党员1--2名，学生党员1-2名； ——积极开展创先争优和干部队伍思想作风建设活动，推荐1-2名优秀共产党员； ——校园平安和谐，“六园”创建活动成效好，校园文化氛围浓厚，师生健康向上，在师生中开展评选“和谐五星”评选活动，评选“和谐五星”十名，学校无安全事故发生。 2. 教师队伍建设目标 ——教师队伍整体素质有较大提高。年内在职教师参加国家级培训1名、省级2--5名，参加市级及其以上各类专业教师培训要达到30人，校级培训人均3次以上，通过各种途径力争解决矿山机电、护理、中医学专业课教师短缺的问题；开展教师教学基本功考核、课堂教学考核和教学终结质量考核三维管理模式，培养双师型教师2--5名，双师型教师达到20%以上。 3. 教育教学工作目标 ——高职上线率、录取率至少达到95%以上，本科上线率5%以上。 ——各专业文化课及格率达到60%以上；人均分达到60分以上；各专业技能合格率90%以上； ——计算机专业初级等级证持证率达到90%以上，护理专业护士资格证持证率达到55%以上；其他专业等级证持证率达到65%以上，组织学前教育、护理、焊接技术等专业学生参加省市中职技能大赛并有2-3名学生获奖。 4.德育教育目标 学生思品合格率达到96%以上；学生体育达标率达到95%以上，全体学生行为习惯比较好，无违法行为。 5.招生与就业安置目标 ——中职招生就业安置实现良性循环。完成春秋两季招生600名任务，在校生数达到1500名左右。力争招生一名、巩固一名、安置一名、稳定一名，确保对口就业率达到80%以上，就业率达到95%，就业巩固率达到90%以上； ——优化专业设置，根据县上三大基地建设需要，开办矿山机电、采掘技术、中医康复保健等特色专业，办好护理，学前教育等骨干专业，提前为矿山机电、采掘技术等专业学生找好出路。 6.成人教育管理目标 ——成人类招生力争完成市上下达的任务。 ——继续与人社局、妇联搞好联合培训，在岗干部培训1000人次以上，农村实用技术培训1000人次以上；中小学教师教育技术能力培训600名。 7.实训基地建设目标 ——继续完善配套矿山机电、针灸推拿、护理、电子电器、焊接专业实训设施建设 ，供给充足的实训耗材。 ——维修教学楼、办公楼、学生餐厅楼顶。 三、工作思路和措施 1、抓班子建设，促干部思想、工作、纪律作风转变 一代管理大师彼得·德鲁克在《有效的管理者》一书中提出了“做正确的事和正确的做事”这一观点，前者说的是要找准目标和方向，是前提，代表工作的效能，后者讲的是找对措施和方法，是实施。代表工作的效率，概括了管理的两个要义，一是决策，二是实施。学校管理亦是如此。一是要坚持班子成员民主决策议事制度，凡是学校较为重大的决定都要经过班子成员集体讨论，集思广益，研究决定，充分发挥班子成员的主观能动作用。二是要在工作实施中坚决支持班子成员的管理工作，消除班子成员的后顾之忧，使他们放手、放心抓管理。坚持“自上而下抓管理，自下而上讲负责”的管理的运行机制，坚持责任倒查追究制，抓好各种制度的落实和奖罚兑现。努力消除“难字当头、滑字当中、怕字当道”的现象。分批组织班子成员赴外学习，吸取先进管理经验，借鉴先进管理模式，提高思想认识和管理层次与水平。三是落实班子成员带头上课、听课、评课、说课、赛教制度，校长和主管教学的副校长每期听课不少于30节，其他班子成员不少于20节。落实全员化教学管理，班子成员要经常推门听课、随机听课，坚持有听必评、有评必改和回听、回查、回访制度。实行2+2+2评课模式，即每节课至少提出两个优点、两个缺点和两条建议。四是制定班子成员及各级各类管理人员岗位职责，做到分工清楚，职责分明，衔接紧密，不留空档。班子成员要率先垂范，深入一线，认真履行岗位职责，管好分管工作、包好一个班级和教研组、做好一日常规管理、教好一门课程，确保学校各项制度和岗位目标责任制落到实处。 2、抓德育工作，促学生综合素质的提高 一是从日常行为习惯抓起，促学生卫生、生活、纪律良好习惯的形成，促学生道德品质、意志力品质的形成。 二是从班级管理抓起，形成班级科学规范的管理机制