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初中十二五教师继续教育工作实施方案
黄腊初级中学“十二五”教师继续教育工作实施方案
继续教育工作实施方案
为了适应基础教育改革与发展的需要, 全面启动并大力推进 新一轮中小学教师继续教育, 切实提教师课堂教学 能力和实施素质教育的水平,为建设一支高素质教师队伍,结合教师队伍实际,制定本。一、指导思想 以邓小平理论、 “三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻党的 “加强教师队伍建设,提高 教师的师德业务水平,建设全民学习、终身学习的学习型社会” 的要求,以建设专业化教师队伍和促进教师素质全面发展为根本 出发点,以为重点内容,以建设骨干教师为对象,以校本培训为基础,以远程教育为依托, 全面实施中小学教师新一轮继续教育工程,造就一支具有高素质专业化的新型教师队伍,为我教育改革和发展提供有力的智力支持与人才保障。 二、目标要求 新一轮的中小学教师培训以提高我教师整体素质为总目的,以为主要内容, 以骨干教师培训为引领, 以现代远程教育支撑下的校本培训为平 台,以“决战课堂,新教材大练兵”为载体,提高我教师实施素质教育的能力和水平, 全面推进素质教育,全面提高教育质量。 三、培训对象 我乡全体中小学在职教师。 四、具体工作任务及措施 (一)全员培训。坚持以校本培训为主和骨干培训相结合,
以集中培训和自主学习相结合的学习模式, 因地制宜, 按需施教,注重过程,务求实效。 (二)专项培训。 1、管理者、培训者培训;2、骨干教师培训;3、普通教师培训;4、短缺学科教师培训;5、新任教师培训;6、学历提高培训。 五、保障措施 1、加强领导,明确职责。 (1)学校成立领导小组。要成立以校长为组长的领导小组,教务主任为办公室主任,明确各自的分工和职责。 (2)各校的任务:按照的统一部署和要求制订本校 教师培训计划,落实本片校培训人员,对本校教师的教学业务能 力的综合评价和考核。 2、完善机制,加强管理。 (1)认真贯彻落实《教育部关于开展新一轮中小学教师培训工作的指导意见》的精神,在新一轮继续教育过程中,要努力提高培训质量。以校本培训为主,积极探索新的方法与途径,讲究效果,务求实效,使培训真正服务于教学,服务于基础 教育改革。(2)建立健全学习培训制度,完善机制。各校要把继续教 育工作纳入学校对教师的常规管理和量化管理中,把此项工作与教师个人考核、评优推优、晋升晋级相结合,建立起教师全员学习,终身学习的意识和氛围,实行年度登记制度。凡当年未完成继续教育任务者,年度考核不能评为合格以上等次。 (3)在开展工作的过程中,同步完善继续教育档案管理,及时收存各类培训资料和过程资料,并做好档案的规范管理工作。 (4)校在年初财务预算中,要保障继续教育经费的比例,必须在公用经费总额中安排5%用于教师继续教育,并独立核算,专款专用,确保经费使用于继续教育和教师培训工作。
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