中学相关制度(非常完善).doc

官亭镇中心学校制度汇编 一、岗位职责 (一)校长岗位职责 1、全面贯彻教育方针和与之有关的法令、法规，保证党和国家的各项方针、政策、法令在学校的全面贯彻执行。 2、根据本校的实际，拟定学校的管理规章制度，并负责检査和实施。 3、根据学校工作需要，与党支部、校委会研究后，提出行政各部、教职工的调配，聘任方案，并向上级人事部门申报，批准后予以实施。 4、负责制定与组织实施学校工作计划，领导中心学校办公室、政教处、教务处、总务处等部门开展工作，并督促、检查、考核。 5、关心教职工的工作学习、生活、健康状况。团结和依靠教职工办好学校。 6、严格财务制度，管好用好国家下拨的教育经费 7、领导教学工作为中心，认真执行国家颁布的教学大纲和课程计划，按教育规律组织教学，加强教学管理，努力提高教育教学质量。 8、主持校长办公会和行政办公会。 (注：副校长协助校长分管各项工作，履行上述相应职责。) (二)党支部书记岗位职责 1、积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校的执行，保证办学的社会主义方向。 2、主持党支部日常工作，抓好党支部的思想建设和组织建设，努力提高党员的思想、政治素质，做好入党积极分子的教育培养工作。 3、主管全校思想政治工作，关心教职工的思想、学习、工作和生活，做深入细致的思想工作，加强领导班子勤政廉政建设。 4、