复烤厂新闻宣传报道管理及考核评分办法.docVIP

襄阳复烤厂新闻宣传报道管理及考核评分办法 1、目的 为加强我厂新闻宣传报道工作，把握正确新闻导向，展示我厂良好的精神风貌，促进新闻宣传报道工作，特制定新闻宣传报道管理及考核办法。 2、适用范围 襄阳复烤厂全体干部职工。 3、职责 我厂宣传报道及新闻发布工作归口办公室管理。对外报送的所有新闻宣传报道相关的数据、新闻、信息、文件、资料等，由办公室统一审稿。 4、管理办法 4.1对行业内媒体刊登的所有宣传报道、文章、资料等必须经厂办公室审核后由办公室统一投稿；对行业外相关专业媒体刊登的专业性文章由各科室负责人审核后报办公室审稿。 4.2对在省局OA网站上刊登的新闻报道，由厂办公室上报湖北烟草金叶复烤有限责任公司综合办公室审核把关。 4.3对涉及单位重大事务和机密信息的新闻稿件，经厂办公室上报湖北烟草金叶复烤有限责任公司综合办公室审核同意后对外报道。 4.4新闻稿件以行业内媒体为主，稿件内容要紧紧围绕我厂中心工作，及时反映工作中的成绩、经验、以及各项工作和政策的落实进展情况；新闻稿件内容要积极向上，主题鲜明，结构严谨，语言简练；要具有新闻宣传报道所要求的时效性、指导性、典型性和普遍性；稿件应真实可靠，有理有据，所列事项、数据准确无误（涉及企业秘密的数据不得向外公布）。 5、统计方法 5.1媒体范围 媒体范围是指报刊、杂志、电视、电台、网站等。 5.1.1行业外媒体 5.1.1.1党报党刊、电台、电视台 中央级党报党刊电台电视台：人民日报、《求是》杂志、光明日报、经济日报、中央人民广播电台、中国国际广播电台、中央电视台； 省级党报党刊电台电视台：湖北日报、湖北人民广播电台、湖北电视台； 地市级党报党刊电台电视台：襄阳日报、襄阳人民广播电台、襄阳电视台。 5.1.1.2除党报党刊外其他媒体 中央级媒体：工人日报、中国青年报、法制日报 、农民日报、中新社等； 省级媒体：楚天都市报、楚天金报、长江商报等； 地市级媒体：襄阳晚报等。 5.1.2行业内媒体 5.1.2.1行业主要媒体：《中国烟草》杂志、国家局网站、东方烟草报； 5.1.2.2全省烟草商业系统主要媒体：包括《湖北烟草》杂志、省局网站; 5.1.2.3其他媒体: 包括中国烟草资讯网、东方烟草网、《新烟草旺铺》、《中国烟草企业文化》; 5.1.2.4公司网站、我厂网站。 5.2计分办法 5.2.1行业外媒体 党报党刊电台电视台，中央级每篇15分、省级10分、地市级2分； 除党报党刊外其他媒体，中央级每篇8分、省级2分、地市级1分； 5.2.2行业内媒体 行业主要媒体每篇10分，全省烟草商业系统主要媒体每篇6分，其他媒体4分，公司网站2分。 5.2.3对1200字以上的通讯报道按相应分值双倍分计算。 5.3统计要求 5.3.1稿件数量统计是指上月各媒体实际采用稿件数量，如有特殊原因需补报稿件应解释说明,否则不予统计； 5.3.2若同一稿件被多家媒体使用，不重复奖励，不重复统计数量及分值，奖励及分值取最高值；若已进行过统计和奖励的稿件重复被其它媒体采用，不再重复奖励和统计; 5.3.3我厂网站、广播、LED屏采用的稿件只进行数量统计不计分； 5.3.4纳入考核统计的稿件必须是由本单位人员撰写。 6、考核办法 6.1考核方式 我厂新闻宣传考核采用数量与质量并重的考核办法，每月对数量进行考核，每季按分值进行考核。 6.2考核标准 6.2.1目标任务 各科室新闻宣传报道任务按科室工作职责进行分配。 科室 月度目标 （数量） 季度目标 （分值） 办公室 人事劳资科 财务科 安全保卫科 复烤车间 设备保障科 品质管理科 生产业务科 储运科 全厂合计 6.2.2奖惩细则 6.2.2.1绩效考核 按6.2.1目标任务，各科室每月未完成目标任务，每差1篇扣除当月绩效考核分值 分；每季未完成目标分值，每差1分扣除次季度第一个月绩效考核分值 分，即次季度第一个月实行数量和分值双重考核。 办公室为新闻宣传报道主管单位，对全厂目标任务的完成负有主管责任，每月全厂总数量目标任务未完成，扣除办公室当月绩效考核分值 分。每季度全厂总分值目标任务未完成，扣除次季度第一个月绩效考核分值 分，即次季度第一个月对办公室实行数量和分值双重考核。 6.2.2.2单篇奖励 6.2.2.2.1行业外媒体 党报党刊电台电视台，中央级每篇奖励 元、省级 元、地市级 元； 除党报党刊外其他媒体，中央级每篇 元、省级 元、地市级 元； 6.2.2.2.2行业内媒体 行业主要媒体每篇奖励 元，全省烟草商业系统主要媒体每篇奖励 元，其他媒体 元，公司网站 元。 6.2.2.2.3对于在媒体上发表头版或获奖的每条增加奖