信用社（银行）合规倡议书.docVIP

信用社（银行）合规倡议书 为进一步加强和改善我县农村信用社合规管理，牢固树立人人合规、事事合规、处处合规、主动合规和合规创造价值的理念，建设良好的合规经营文化，切实提高制度执行力，根据《XX县农村信用合作联社“合规文化建设年”活动实施方案》安排，县联社向全县农村信用社广大员工提出以下倡议： 一、充分认识合规文化建设的重要性和必要性。全县农村信用社广大员工要认真学习文件，充分认识开展合规文化建设是农村信用社应对日益复杂多变的经济金融形势的重要举措，也是适应农村信用社改革发展的现实和长远需要，更是建设现代金融企业的必由之路。有助于提高农村信用社的品牌价值，扩大竞争优势，增强竞争实力，建立与监管部门之间的和谐互动；也可促进农村信用社从根本上优化流程管理，强化内部控制，实现由制度管理到文化管理的转复，由经营外延到管理内涵的转变，筑牢风险防范的坚实屏障。 二、加强学习，提高素质。县联社采取召开中层干部会议、机关会议和各种例会进行学习培训；各信用社要采取召开职工会和各种专业会议进行学习培训；全县广大员工要认真开展自学，要利用每天早、晚和节假日开展学习，坚持每天学习不少于两小时，重点学习国家经济政策，法律法规，监管要求和内部管理规章制度、流程规范、岗位应知应会专业知识、技术技能和思想道德、职业操守、案例警示教育等，提高遵纪守法和职业操守意识，提高政策贯彻，制度执行、专业知识和业务操作水平。 三、全面自查、肃分整纪。合规人人有责，合规文化是全体员工最基本的职业要求、岗位要求和道德要求，按照合规文化建设年活动安排和要求，全面开展合规自查，重点检查政策制度执行是否到位，各项业务是否按规定和流程操作，是否合法合规，员工行为是否规范，针对自查发现的问题及时进行总结，撰写合规自查报告，制定整改方案，强化合规意识，确保自查到位，整改取得成效。 四、坚持制度，合规经营。良好的合规文化、行为规范、完善的规制流程是金融机构竞争力的重要体现，可以有效防范风险的发生，营造出良好的经营和发展环境，有助于提高信用社品牌价值，扩大竞争优势，增强竞争实力。全县农村信用社广大员工一定要坚决贯彻落实国家金融方针、政策，认真执行金融法律法规和上级制定的各项规章制度，按规操作，照章办事，依法合规经营，人人养成诚信、正直的价值观，遵守高标准的职业道德规范，树立农村信用社良好社会形象。 员工签名： 年 月 日