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生产得分计量标准 一、根据施工项目，逐项进行给分。（附表2） 各项施工项目分数标准 施工项目 割煤出煤 打锚杆 打锚索 安全管理 计件单件 80/排 10/根 30/根 100-500分 班组应收入＝单项计件总和+正规循环考核+辅助收入+上一个班遗留问题 班组净收入＝班组应收入—制度考核（安全市场、生产市场、机电市场、通风市场、运输市场、制度市场、地质市场、本班遗留问题） 其中割煤一排并支护保质保量完成下一个循环300分。 二、生产班组零散工程得分 上下井带支护材料和小型工具不考虑计分，稍大的酌情计分，如：抬运顶钻机等。 生产班组基础得分考核标准 掘进工程质量问题落实到责任人和责任班组。 1、锚杆不合格当班不进行处理，不得分反扣责任人或责任班组2倍相应得分。 （1）帮、顶钢带不对照出现倾斜、迈步，各按两根锚杆不合格进行考核； （2）帮排距大，按少打数量进行考核。 2、打锚杆得到半数以上，辅助项目（附表2）可以酌情给分。 3、（1）锚杆外露长不合格扣50分/根，锚索外露长不合格扣80分/根，安排人员重新补打外，相应考核支护材料费。 （2）锚杆在测力时拔出，不得分反扣责任人2倍相应得分。 4、其他考核： （1）浮煤清理分几个段，分别为工作面和掘进机左右两帮、桥架下、皮带机尾跑道下，有一处清理不好（顶板巷以基础顶板为准、底板巷以底板为准，符合规程净高要求为标准）扣50分。 （2）上下井不听从班组安排携带所需的支护材料及小型工器具，以相应的得分为基础，加倍处罚，即以未带稍大的工器具标准进行考核，扣20分。 （3）生产班在规定时间内完成正规循环奖励100分，未完成考核100分。超出正规循环，当排得分翻一倍。 5、工作面考核 锚杆考核标准; 1、锚杆锚固力不达要求否决当班进尺，和当班副队长，班组挂钩考核 2、锚杆角度不符合标准要求扣30分/根； 3、锚杆排距不符合标准扣50分/根； 4、锚杆外露长度不符合标准扣30分/根 5、锚杆安装质量：锚杆上下打设成线，锚杆必须打设在限位孔内，顶帮钢带打设在同一断面上，一项不符合标准扣50分。 锚索考核标准： 1、锚索预紧力不达到设计值否决当排进尺，验收员不得分； 2、锚索外露长度不符合标准扣30分/根。 钢带考核标准： 1、帮顶钢带不对照，扣20分/架； 2、帮、顶钢带出现迈步、前倾后仰、弯曲变形，扣50分/架。 联网考核标准： 1、联网必须孔孔相连，少联一孔，扣30分； 2、帮上底网超高、超宽、出现穿裙现象，未补网每排扣100分； 3、帮顶网必须帖帮，如出现不贴现象，每片网扣30分。 顶板离层仪考核标准： 1、离层仪必须及时打设，出现延时不打设的，扣50分； 2、离层仪牌板必须吊挂整齐，牌面清洁，数据准确，安装时间和初始读数写明，一项不符合，扣100分。 巷道成型考核制度： 1、掘进机正副司机掘进时出现超挖超过200mm，扣30分/排；往上每超300mm加扣100分，超过500mm的否决当班进尺。 2、掘进机正副司机掘进时出现欠挖超过100mm，扣100分/排；欠挖超过200mm，扣200分/排；300mm以上的否决当班一排进尺。 3、掘进机司机在进、退机时将底角锚杆挂弯、失效者，处责任人10分/根。并处以补打失效锚杆材料消耗费相应分数30分/根。 4、掘进机司机掘进时出现高度不够，欠200mm以上（含200mm），每欠100mm处罚100分/排。欠500mm以上（含500mm），并否决当班欠排进尺。 巷道卫生考核制度： 1、巷道工作面往里范围内每出现一个杂物（矿泉水瓶等），扣20分。 2、材料堆放没有按照标准，每种材料扣5 0分； 3．工作面往里没有冲洗巷道，扣50分； 4、工作面淤煤，根据情况扣50—100分给清理淤煤的班组。 周二、五学习考核： 根据公司相关业务科室要求，加强周二、五学习的规范运行，我队特制定以下制度，望广大职工认真执行。 学习时间：0、8点班为当天下班以后，4点班为第二天上午10:00；每班学习时间不得少于60分钟。 学习要求：当天上班人员必须按规定时间到队会议室报到，参加学习并签字，无签字者一次扣除20分，无学习笔记者一次扣除30分，不参加会议者一次扣除50分。 如遇下班情况较晚（中午11:30，下午18:30以后），可以不参加会议，但必须在学习记录上签字，不签扣20分，笔记可带回宿舍抄写，但必须在下次学习前完成，否则以没有笔记本进行考核。 当天休息或者因其他特殊原因不能参加会议者，归队后必须签字并做笔记，否则以未参加学习（扣30分）处理。如有长期休息者（5天以上）可以酌情处理。 笔记