就业协会公开应聘负责人策划书.docVIP

江西农业大学 学生就业与职业发展协会 第一届公开应聘负责人 策 划 书 大学生社团联合会  目录 一、 公开应聘背景 3 三、 主办方 3 四、 公开应聘对象 3 五、 公开应聘职位 4 六、 应聘制度 4 七、 应聘条件 4 八、 应聘形式 5 九、 应聘时间 5 十、 应聘地点 5 十一、 活动内容 5 （一）前期准备 5 （二）前期宣传 6 （三）提交申请表 7 （四） 第一轮：笔试 7 （五） 培训：参加培训并写培训报告。 8 （六）第二轮：定向面试 8 （七） 第三轮：竞职演讲 9 （八）竞选结果 10 十二、 考察期 10 十三、 活动分工 10 十四、 突发事件处理 12 十五、 注意事项 12 十六、经费预算 12 附件一： 培训环节202会场布置图 13 附件二： 应聘报名统计表 14 附件三： 江西农业大学学生就业与职业发展协会竞聘负责人申请表 ...15 附件四： 江西农业大学学生就业与职业发展协会第一界公开应聘协会负责人面试评分细则 16 附件五： 江西农业大学学生就业与职业发展协会第一界公开应聘部门负责人面试评分细则 17 公开应聘背景 江西农业大学学生就业与职业发展协会作为我校招生就业处下的一个社团。秉着为在校学生及会员服务的宗旨。为进一步加强协会管理，促进协会的继续发展，保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为社团工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作。本协会本着公开、公平、择优的原则，根据学生协会管理条例，公开选拔人才。协会决定公开应聘2013—2014第十届协会负责人。 公开应聘目的 为了协会补充新生力量，使协会继续向前大步前进 4、宣传部9月10号之前向招就处老师和社联申请摆点。 （二）前期宣传 1、宣传部于9月13号之前做好2条横幅，并将1条横幅挂于北区篮球场边。还有一条挂于摆点宣传处。 2、外联部下发通知到各学院的学生就业组织，让各学院的学生就业组织通知各个班级，关于校学生就业与职业发展协会公开应聘负责人的事情。让有意愿报名的学生联系外联部指定的负责人了解详细情况并领取申请表或电子档。 注：外联部下发通知内容应包括：①对公开应聘意义的高度概括，②留下该部门负责各学院个人报名的负责人的联系方式。③留下我们协会的邮箱地址（jxndjyxh@163.com）。 3、摆点宣传（南区门口摆点、为期两天） 摆点准备 ① 画展板：宣传部9月12号之前画好展板。 ② 借帐篷及桌椅：办公室9月12号之前借好摆点所需的帐篷及桌椅。 ③ 其他要准备的物品：办公室9月13日摆点之前打印好2份报名统计表50份申请表和100份宣传单（宣传单由办公室拟定好并交给会长审核）。 ④ 各部门安排好摆点的值班人员，每个时段必须要有一位原部门负责人在场。 ⑤摆点开始前和摆点结束后，各部门均派出一位男生搬帐篷桌子等物品并搭好帐篷或整理好帐篷。 ⑥每天摆点结束后，都应有一位调研部负责人过来收取申请表。 摆点 摆点时间：9月 13--14号 上午8：00-下午6：00 ①摆点时积极向路过的人宣传。 ②如果有人有意愿报名让他们填写统计表，并给他们一份《江西农业大学学生就业与职业发展协会竞聘负责人申请表》和一张本活动的宣传单。 ③摆点完之后整理好申请表交到外联部负责人处。 （三）提交申请表 1、协会内部人员于9月14号之前将申请书交予指定负责人 2、各学院班级自愿报名选手填好电子档申请表并于9月14号之前发给就业协会邮箱。（jxndjyxh@163.com） 3、 摆点处报名的选手于摆点当天内填好申请表并交与摆点处工作人员。 （四） 第一轮：笔试 1、笔试会场准备:9月15日下午整理好笔试会场。 2、安排一位负责人担当主考，每个部门安排一位会员担当监考。 3、考试结束后负责人收齐试卷装订好后，放回密封袋内密封。 4、考试结束后由监考人员整理好会场 5、将试卷交给协会指导老师张老师批改，决定通过笔试应聘者名单，并交给会长。 培训： 参加培训并写培训报告。 培训员：五个会长，每个部门出两个负责人。 1、9月18号下午安排人员布置会场(按会场布置图布置)。