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校务公开注活力 民主管理绘新篇 ——黄花塘中心小学校务公开民主管理工作经验介绍 为了不断提高我校民主管理、民主办学的水平，近年来，在上级教育主管部门、教育工会的指导下，结合学校内部管理体制改革，我校进一步加强了学校民主管理建设，在积极开展校务公开民主管理工作中，进行了有益的探索和实践，并取得显著成效。全面推行校务公开，对充分发挥群众的监督作用，加强学校党风廉政建设和学校行风建设，推进领导干部队伍建设，密切党群、干群关系，维护学校的稳定具有重要的意义和作用。 一、党政重视，责任明确 我校党政工会领导充分认识到推行校务公开民主管理是新形势下学校贯彻中央“八项规定”、杜绝“四风”的重要思想举措，是强化依法治校和社会主义民主政治建设的必然要求，坚持以教职工代表大会为载体的民主管理与监督，有利于引导、保护和发挥广大教职工参与学校工作、支持学校工作的积极性，有利于促进学校管理科学化、决策民主化，促进学校的改革、发展和稳定。学校支部、行政、工会始终坚持贯彻省、市、县有关推行校务公开、实施民主管理的文件精神，把推行校务公开民主管理工作纳入学校工作的重要议程，纳入对领导班子成员工作考核的重要内容之一。支部、行政、工会实行明确分工。 二、机构健全，制度落实 为了保证校务公开工作落实到位，我校成立了由校长具体负责推行校务公开工作，并建立了校长牵头的校务公开领导小组、支部书记牵头的校务公开监督小组，工会负责的校务公开工作小组。小组各成员分工明确，责任落实，领导小组下设办公室，负责校务公开的日常管理，建立档案。根据学校工作实际，我们制定了校务公开的实施方案和细则，建立健全组织机构，并制定各组织机构工作制度，如教代会工作制度、校务公开制度、工会工作制度、党政干部监督制度等。并制定了《黄花塘中心小学校务公开民主管理工作的实施方案》，明确校务公开原则及内容，公开的形式及时间、程序等，严格按照市级评估细则的要求，及时公开与学校发展、与师生切身利益密切相关的事。 三、规范运作，全面公开 1．明确要求，建立模式 ①成立一个领导小组；②建立一套规章制度；③设置一个公开栏；④设立一个校长信箱；⑤公布一个学校办公电话；⑥收集一批档案材料。 2．校务公开的主要形式 ①会议口头公布 (教职工大会、行政会、家长会、学生集会)； ②设置校务公开栏，及时公布与师生、家长密切相关的内容； ③印发公开资料（主要对学生家长），如告学生家长书等。 3．校务公开的主要程序 凡按要求在校务公开栏公开的事项，由相关部门报办公室统一交校务公开领导小组审定，最后以文本形式公示，公布后及时填写校务公开反馈表。凡按要求在教师例会、教代会公开内容，由相关部门报办公室统一交校务公开领导小组审定，最后以会议形式口头公布并以文本形式下发各教师办公室，公布后及时填写校务公开反馈表，收集相关资料归档。 4．校务公开的主要内容 凡事关师生、群众利益等重大事务都要作为校务公开的内容，坚持把学校的重点、难点、热点问题公开，公开的内容做到四个结合，即同学校管理工作、学校改革相结合，同学校的领导班子建设、师德师风建设相结合，同维护教职工和学生的合法权益相结合，同学校建立规章制度相结合。首先是学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标、学校改革方案和规划，学校的聘任、职务任免，学校制定的规章制度条例，意见措施等。二是社会热点问题的公开，如学校收费一向是家长关心的热点，我校的收费项目，收费标准严格按照县物价局和财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费。三是教职工关心问题的公开，如评优、评先、职务晋升、工资晋级等，我校各级各类先进评选（含年度考核评优）范围、对象、条件、名额，评选程序安排，评选活动过程，确定上报人选和评选结果均实行公开，而且各类评选均采用先量化评估推荐，再进行集中研究决定产生的方法，做到公平、公正、公开。专业技术职称晋升、包括任职条件，上级下达的职数，学校职称评审组成人员，量化评估标准、方法，申请者名单，参评材料及考评情况，确定推荐上报人选及等第都实行公开。四是敏感问题的公开，如学校的财务情况、物资采购情况、经费收支、教职考核、教师考勤情况等均实行定期逐月公开。 5．校务公开的时间期限 ①提前5天在公开栏公示；②公示期限要达7个工作日以上。 四、依靠群众，加强监督 1．充分发挥教代会作用，切实推进校务公开民主管理工作。 教代会是学校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教职工办好学校的基本制度。我们在办学过程中，始终重视教代会组织的自身建设，不断健全和完善教代会制度，使之发挥应有的作用，实现学校管理的民主化。我校教代会组织机构健全，按照教代会工作规程，认真履行民主管理、民主监督的职责