就业与创业指导2.ppt

作业 * 1.职业选择的五项原则（P15—16） 2.对中职生职业选择的五个建议（P17—18） 3.填写自己的职业平衡表单（21—22，选作） 训练项目3 学会选择职业 心海导航（这个大学生为什么就不了业） 某知名大学现代财务管理专业毕业生小张，是个学习成绩优秀、业务拔尖的高才生。他的家乡是个地处西部的地级市，当地一家公司早就和小张联系过，希望他回家乡工作。小张想在上海图发展，拒绝了家乡那家公司的邀请。那家公司遭到小张回绝后，诚心诚意意地向小张的几位同学提出了邀请，有位同学专门上那家公司认真考察了一番。小张所在学校也为这家公司“开绿灯”，那位去考察的同学下决心签了约。 小张在财务管理方面人才荟萃的上海，跑了许多大公司求职，都碰了壁。后来，他与一家小公司经过双选、面试考核，公司答应签约。公司让小张先签应聘意见，他在“应聘意见”一栏中写下6条要求：①从事财会工作。②每周工作五日，每日工作八小时。③解决户口，提供单身住房。④住房公积金、劳动保险、养老保险等相关支出均由公司负担，⑤每半年调薪一次。⑥公司不限制个人发展（例如考研等）。公司领导朝小张笑了笑说“我们公司小、条件差，别说解决不了你的户口，就是不加班也做不到，你还是另谋高就吧！” 离开大学两年了，小张陆陆续续干过几个临时工作，一直没能签上劳动合同。而那位到他家乡就业的同学，却很受上司赏识，已经独立分管一方面的业务，常常到长三角一带出差。据他同事说：这个小伙子在我们西部如鱼得水，前途无量，发展空间很大！ 1.这位大学的高才生，为什么找不到丁作， 2.他选择职业时，有哪些地方没“算计”好？ 温馨提示 * 在就业难的大背景下，要珍惜就业机会。青年人择业要处理好“人选职业”与“职业选人”的辩证关系，要综合考虑各方面的情况，不能只从个人需要出发。 临近毕业，我们面临人生中最大的也是最重要的选择——职业选择。即使现阶段决定升学深造，日后也终究要走向社会，职业选择是不可避免的。职业选择不仅仅是对就业方向的选择，更是个人对未来人生道路和生活方式的选择。 一、职业选择原则 * （一）影响职业选择的六个因素 1．国家政策 2．行业特点 3．单位特点 4．地域特点 5. 个人需求 6．家长意见 中职生在选择职业时，可以从以下六个角度考虑 * 1．国家政策： 国家在人力资源调配上的政策导向，引导人才的流向。了解国家就业政策，才能减少就业的盲目性，才能最大限度地维护自身利益。 2．行业特点： 行业特点着重从以下四方面了解：该行业的就业情况是否过分饱和；该行业的人员结构;该行业的非正式团体规范；该行业的平均工资水平和福利待遇、管理机制等。 3．单位特点： 主要了解以下三方面：①该单位的性质与规模，不同性质的单位有不同的文化，在社会上也有不同的声誉、名望和地位。②该单位的现状及发展前途，特别要了解用人单位的人事管理制度和培训机制等对个人发展极具重要意义的规定。③该单位的特色，即一些特殊政策及其公约、规定等。 4．地域特点：主要了解以下三方面：①该地域的特殊政策，特别是与毕业生就业有关的政策。②该地域的思想文化特点，社会心理环境的特征及现代观念，如价值观念、时间观念、经济观念、道德观念等。③该地域的生活环境，如当地的气候、水土、饮食、语言等特点，以便尽快地适应当地自然环境。 5.个人需求： 进行职业选择时，要考虑最希望满足自己的哪些方面需要，如何能最大限度地实现自己的个人价值，即兴趣爱好、性格持征、能力特长、成就动机。 6．家长意见： 父母们有着几十年的社会经验和丰富的阅历，也有更为广泛的人际关系，考虑问题会比较全面，他们的意见对个人择业有重要的参考价值。在自己的意见与父母的意见相左时，更需要慎重考虑父母意见的合理性，不要意气用事。 （二）职业选择五项原则 * 1.符合社会需要 2.发挥个人优势 3.主动选择 4.分清主次 5.着眼未来 * 职业选择五项原则 1.符合社会需要： 符合社会需要的原则是指中职毕业生在选择职业岗位时，把社会需要作为出发点和归宿，以社会对自己的要求为准绳去观察、认识问题，进而决定自己的职业岗位。 2.发挥个人优势：发挥个人优势的原则是指中职毕业生在选择职业岗位时，综合自己的素质情况，根据自身的特长和优势选择职业岗位以利于今后在职业岗位上顺利、出色地完成本职上作。 3.主动选择：主动选择的原则是指中职毕业生在职业选择中不能消极等待，而应主动出击，积极参与。 4.分清主次：在中职毕业生就业过程中，面临的选择是多方面的，比如单位性质、工作地点、工作条件、生活待遇、使用意图、发展方向等。我们在择业时不可能面面俱到，重要的是在择业过程中怎样权衡利弊