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县人民医院消防工作考评制度 消防安全工作是关系到国家财产、人生安全的大事，单位将消防安全工作放在重要的议事议程上，常抓不懈，全体员工必须以高度的主人翁责任感维护单位的利益，保卫国家财产安全和个人的人身安全。为进一步加强本单位和各部门消防安全责任人的消防安全意识，严格落实奖惩制度，促进单位的消防安全工作良性循环发展，制定如下考评制度： 一、考评目的 （一）了解全体员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安全职责、制度和操作规程的情况； （二）促进员工加强对消防安全知识的学习； （三）提高全体员工消防安全意识和防火检查的能力； （三）作为人员奖惩、提升、加薪、培训、调动、降级、解聘的重要依据之一。 二、考评时间 以年度开展消防工作为一个考评周期，一般在年底进行。 三、考评组织领导小组 单位消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防人员和各部门消防安全责任人，同时可邀请消防部门有关人员参加。 四、具体考评内容 按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令）的相关内容，结合本单位制定的相应规章制度，着重从以下几个方面进行考评： （一）各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规章制度的情况； （二）落实本单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况； （三）落实防火巡查制度、防火检查制度的情况； （四）落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他相关制度的情况； （五）落实火灾隐患整改的情况； （六）其他有关消防安全的情况。 （七）发生火灾的部门，实行一票否决制。 五、考评方式 （一）查看相关记录。 （二）现场提问。 （三）现场操作、讲解。 （四）具体组织实施。 六、考核办法 1、特大事故：对第一责任人予以1万元至2万元的经济处罚； 2、重大事故：对事故部门予以扣罚当月奖金50%的经济处罚；按责任大小对第一责任人予以5千至1万远的经济处罚； 3、一般事故：对事故部门予以扣罚当月奖金20%的经济处罚；按责任人大小对第一责任人予以1千元至5千元的经济处罚。 七、考评结果由消防安全责任人组织相关人员召开会议进行汇总，经审批后，执行具体奖惩措施。 解释说明： 1、特大火灾事故：直接经济损失在30万元（含30万元）以上；一次死亡一人；重伤3人（含3人）以上； 2、重大火灾事故：直接经济损失在5万元（含5万元）以上；一次重伤1人（含1人）以上； 3、一般火灾事故：直接经济损失在5万元以下。