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浅谈影响人际吸引的因素
浅谈影响人际吸引的因素
摘要:每一个人无一例外地都生活在人际关系里,在社会交往中人们相互感觉﹑相互认识形成一定的情感系。这种系集中表现在人际吸引上一个人呈现出来的外,通常是指这个人的外部轮廓、容貌、表情、服饰举止的总和。是人举止风度的外在体现。在人际交往中,每个人的容貌都会引起交往对象的特别关注将影响到对方对的整体评价。容貌是人的外表,美好的仪容相貌,会令人赏心悦目,感觉愉快美观整洁卫生得体反映出一个人的精神状态和素养,是人们交往中的第一形象天生丽质毕竟是少数,然而我们却可以化妆等手段,弥补在容貌、体形等方面的不足,自身美的方面展出来,使形象美化每个人来到这个世界,都会以各种方式适应世界,否则,将会无法生存件事情,如果你做不好,换一个人做得好,有可能是你问题在这个领域,在那个大显身手扶贫帮困与人为善就会严于律已,就会宽以待人。激发人的活力和潜力,越难。淡泊崇高的境界和心态,不会在世俗中随波逐流,追逐名利,就不会对世事及他人牢骚满腹,产生嫉妒一有损身心健康的因素将被击退一个不宽容,只苛求别人的人,其心理往往外于状态悲观一种消极的性格和心境,它使人悲伤,烦恼,痛苦,在困难面前一筹莫展。彼此间的态度和价值观越相似的人,相互间的吸引力越强,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力。
1.5互补性
互补性是指人们有时会对那些同自己有着相反的特点的人产生喜欢,当双方有着不同的角色作用时,有时互补性显得很重要,当人们意识到自己有某种不足时,会发自内心地羡慕具有这种特点或能力的人,并愿意与之接近,以便在彼此的交往中取长补短,使双方的需要都得到满足。如夫妻之间更多的是“男主外,女主内”夫唱妇随的格局,他们的性格和能力方面就常以特点互补而相互欣赏。一个单位里,一个脾气急躁、专制的领导人,常喜欢恭顺、温顺服从、唯唯诺诺的下属。
1.6熟悉性
日常生活中我们如果经常遇到一个人,就会增进对这个人的认识,进而喜欢对方,因为人们总有一种希望了解别人的倾向,有实验证明,一个人看一张陌生照片的次数越多,就喜欢这个人多次接触能提高再次认识当人们彼此熟悉时就会更好的预测对方的行为。
在相处的初期,空间距离的邻近性决定人际之间的吸引,
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