基本养老保险的财政机制.pptVIP

基本养老保险的财政投入机制 上海财经大学 丛树海 郑春荣 zhengchr@mail.shufe.edu.cn 讲座内容 课题研究思路 讲座内容 一、雇主和雇员的社会保险缴费率 OECD组织30个国家与我国（上海市）的比较 从雇主缴费率来看，最高的是40.90%（法国），最低的不到10%（美国、韩国、冰岛、加拿大等）。上海市为37%。 从雇员的缴费率来看，最高的是21.46%（法国），最低的不到10%（近一半的国家）。上海市为11%。 二、基本养老金替代率 OECD各国中位收入者的毛替代率为60.8%，净替代率为72.1%。 根据我们的测算，我国平均收入者基本养老养老金的替代率为58%。 不同假设条件下的我国基本养老金替代率（单位：%） 三、社会保障支出统计口径与国际比较 国际上的三个统计口径（ILO、OECD、欧盟统计局） 2005年，30个OECD组织会员国的毛社会保障支出占NNI的24%。从1980年以后，这一比重大约上升了5%。 我国的社会保障支出水平 中外统计口径的差异 我国的社会保障支出分为预算内和预算外支出 应该计算但未计入的社会保障支出 不应计算但被计入的社会保障支出 剔除重复计算的数据 制度的覆盖面导致的分析偏差 四、产生“高缴费、低替代率”的原因 历史债务未能有效解决 缴费工资基数难以界定 征管模式存在较大疏漏 地方保护主义导致费率不当减免 缴费基数调整滞后 讲座内容 一、变现（转持）部分国有资产 明确国有资产划转给社保基金的比例。 适当照顾非参保人群的利益。 地方国有资产也可用于弥补当前社保基金的亏空。 二、弹性领取养老金 当前制度的一些弊病 延迟退休制度不明确，延迟退休的劳动者的权益无法保护 退休返聘制度影响了就业市场的公平性。 劳动者过早退休致使年轻人的社保缴费率太高 当前的政策是无助于社保基金增收节支。 弹性退休制度的具体设想 对达到退休年龄以后继续工作的劳动者采取中性政策。 对达到退休年龄以后延迟领取养老金的劳动者采取鼓励政策。 三、对基本养老金课税 我国基本养老保险制度的税收政策是“TTT”型的。 对于公共养老金计划，除了英国和美国等少数国家以外，多数国家在缴纳环节予以免税待遇，而在领取环节进行课税，即实施了税收延期征收的优惠手段。 对我国基本养老金课税的政策建议 将养老金收入视为工资薪酬收入，在扣除免征额2000元以后，直接进行课税。 有两个方面亟待完善：一是中国的个人所得税免征额2000元是固定的，如果法规没有修改，免征额将不会随着职工平均工资或物价水平的上升而同步上调，这将导致个人所得税的税负日趋加重。二是我国采取的分项课征的个人所得税制度，这一制度不利于甑别每个人的总收入水平，从而无法达到量能课税的目标。 四、夯实缴费基数 比照个人所得税政策，从理论上可界定为单位根据劳动合同支付给劳动者的所有报酬减去法律法规规定可以在税前列支的福利。 改革地方政府官员考核机制。 加大处罚力度，强化征管。 讲座内容 一、赡养率的地区差异 二、基本养老保险缴费率的地区差异 三、基本养老保险的地区财政负担差异 从统计资料来看，中央政府对不同地区养老保险基金的补助占其养老保险支出总额的比重有着很大的差异，这种差异揭示了中央政府对各地区补助的不平衡。中央政府对发达地区不予补助的做法，有鞭打快牛的嫌疑；中央财政对一些地区的大额补助，似乎缺乏计算依据。 各省市对养老保险基金的补助悬殊很大。中央与地方政府对基本养老保险的责任没有明确的规范化的界定。 四、我国实行基本养老保险全国统筹的具体方案 选择统筹模式三的理由 缴费工资基数宜全国统一。最近10年，我国东中西部的工资增长率仍然存在很大的差距，发达地区的工资增长率始终高于落后地区。如果缴费工资基数统一，通过社会保险制度，将能有效缓和地区间的收入差距。 财政责任应由中央政府兜底。基本养老保险在理论上是全国性的公共产品，在实践中世界各国也都是由中央政府统一管理和承担责任。 讲座内容 一、存在的问题 社保缴费基数允许在税前扣除的规定，可能形成马太效应 中产阶级的税负太重 社会平均工资的统计高度失真、虚假增长 低收入者的缴费基数太高 在2006年，纳税人的年收入在3880元以上，就可获得一年的缴费记录。而这一收入水平大致仅相当于全美年平均工资的10%、工薪税的封顶线的4%，远远低于中国的养老金缴费门槛。这一点来讲，我国社保政策对低收入者相当苛刻，政策倾斜力度非常有限。 二、政策建议 降低社保缴费门槛，全面降低个税税率，拉大税率适用范围 改进“职工工资”统计方法 四项政策应尽量统一以家庭为申报单位，保持政策的连续性 加大对低收入群体的补贴，将社会福利（welfare）更多地转变成工作福利（workfare）