雇用条件书雇用条件书-外国人技能实习机构.pdfVIP

参考様式第１-15 号 （規則第８条第13 号関係）中国語 （日本工業規格Ａ列４） 参考式样第１-15 号 （有关规则第8 条第13 号）中国语 （日本工业规格Ａ列４） Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄ・Ｅ・Ｆ 雇 用 条 件 書 雇 用 条 件 书 年 月 日 年 月 日 殿 先生/女士 実習実施者名 实习执行单位名称 所在地 地址 電話番号 电话号码 印 代表者 役職・氏名 ○ 负责人 职务 ・姓名 印 Ⅰ．雇用契約期間 雇用合同期限 １．雇用契約期間 雇用合同期限 （ 年 月 日 ～ 年 月 日） 入国予定日 年 月 日 年 月 日 ～ 年 月 日） 预定入境日 年 月 日 ２．契約の更新の有無 有无合同更新 □ 契約の更新はしない □ 原則として更新する 不更新合同 原则上更新合同 ※ 会社の経営状況が著しく悪化した場合等には、契約を更新しない場合がある。 当公司经营状况显著恶化时，合同有不更新的情况。 Ⅱ．就業 （技能実習）の場所 工作（技能实习）场所 Ⅲ．従事すべき業務（職種及び作業）の内容 该从事的业务（职业及工作）内容 Ⅳ．労働時間等 劳动时间等 １．始業・終業の時刻等 上班·下班的时间等 (1) 始業 （ 時 分） 終業 （ 時 分） （１日の所定労働時間数 時間 分） 上班 （ 点 分） 下班 （ 点 分） （１天的规定劳动时间 小时 分钟） (2) 【次の制度が労働者に適用される場合】 以下制度适用于劳动者时 □ 変形労働時間制：（ ）単位の変形労働時間制 应变劳动时间：（ ） 单位的应变性劳动时间 ※ １年単位の変形労働時間制を採用している場合には、母国語併記の年間カレンダーの写し及び労働基準監督署へ届け出た変形労働時間制に 関する協定書の写しを添付する。 在采用１年应变性劳动时间时，需附上母语一并记载的全年日历的复印件以及呈交至劳动基准监督署的关于 应变时间的协定书的复印件。 □ 交代制として、次の勤務時間の組合せによる。 用于交替值班，根据以下工作时间调配。 始業（ 時 分） 終業（ 時 分） （適用日