湖北惠水乐园员工手册（确定）.docVIP

湖北惠亭湖实业有限公司 员 工 手 册 （仅限内部流通） 第一章 总经理致辞 您 好！ 我很高兴代表惠水乐园欢迎您的加入，共同的事业让我们相聚一堂，您就是我们大家庭中的一员。 惠水乐园，位于湖北京山国家水利风景区——惠亭水库大坝下，离京山城区仅0.5公里，属惠亭风情园核心板块之一，是利用库区水资源优势新辟的水上休闲游乐项目，为京山又一强档旅游产品。有室内四季泳馆、室外泳场（成人和儿童水上乐园、沙滩泳场）、冲浪攀岩、休闲园林、美食广场、游客接待中心、会议中心等功能区。其中游客接待中心拥有套间、单人房、双人房等客房约100间，豪华包厢、宴会厅等大小餐厅12个，可同时接待450人进餐。会议中心拥有各类大小会议室3个，可举办培训、讲座、研讨、接待和商务洽谈、产品展销推广等活动。 惠水乐园是华中地区最大的体验型水上乐园，这里蓝天碧水、明月星空、芳草绿地、参天古木，既有激情游乐的喧闹，又有中途小憩的静谧，临近城市又远离尘嚣，“欢乐动感 嬉水天堂”，是本地、周边县市和武汉地区游客家庭及儿童水上游乐的绝好去处。 我们的事业是一个持续发展的事业，建立忠诚的顾客群是我们事业的最高追求。企业对您的加盟，寄予了很高的期望。我们的贴心服务、让顾客有宾至如归的感觉，都离不开您充分发挥自己的聪明才智。 我们亦努力创造一个既有利于员工事业发展，又有助于实现个人生活目标的环境，让您的选择获得应有的发展。 您即将看到的《员工手册》中所有章节，将是您乐意理解并严格遵守的。 如有任何疑惑，请与人力资源部联系，他们将非常乐于帮助您。 最后，我再次诚挚地欢迎您的加入！共同打造一个优异的团队，齐心协力迈向一个共同的目标，并一同走向成功。 董 事 长：王 识 兵 企业理念以及使命 我们的理念 -----对待业主： 认 同 奉 献 -----对待企业： 同 欲 共 荣 -----对待顾客： 尊 重 关 注 满 足 -----对待上级： 服 从 理 解 -----对待同事： 互 助 支 持 -----对待员工： 严 厉 信 任 培 养 -----对待供应商：平 等 互 利 -----对待工作： 踏实苦干 勇于创新 专注细节 -----对待自己： 严 格 上 进 我们的使命 -----营造良好的工作氛围和发展平台，让员工快乐地工作； -----持续不断的关注顾客的需求，努力创新和改进我们的产品和服务，满足和感动顾客； -----通过我们一致的行动，使企业树立良好的社会声誉和经济效益。 企业组织结构图 惠水乐园组织架构图 第四章 聘用条例 4.1 聘用： 惠水乐园新员工的雇佣途径主要是通过广告和各种社会渠道向学校和社会公开招聘。雇佣双方签署经由劳动局制定并鉴证的劳动合同，此合同具有法律效力，并在合同期满时自动失效。 所有员工在被聘用前必须按企业要求提供个人身份证及有关资料。若发现雇员所提供资料中有任何虚报或隐瞒，将随时受到解雇之处分且无任何补偿。 受雇后若个人资料有变，须于变更七天内通过部门主管报人力资源部，否则可能导致将来你个人应得福利的损失。 所有招聘人员入职时，统一收取服装保证金三百元人民币，待正常办理离职后一并退回。若无法一次性缴纳三百元服装保证金，可先缴纳一百元，而后从当事人工资中一次性扣除。 因特殊原因无法缴纳的，可由公司工作满一年以上员工或经理级员工提供担保，暂免于缴纳，而后分三个月从当事人工资中扣除。若被担保人损坏、遗失所穿着工作制服或自动离职，则由担保人负责对工作制服的赔偿。 4.2 体检 在被正式聘用以前，所有员工必须到公司指定的医院接受体检，只有体检合格的人员才会被聘用。 按照规定，员工必须每年进行一次体检，以保证公司整体的卫生状况。 若员工不符合体检要求标准，将被调到其他岗位或暂时停职接受治疗，严重者被终止合同。 4.3 考勤记录 1、考勤统一由人力资源部监督管理和考核，各部门配合执行。如发现弄虚作假者予以重处；员工上、下班打卡，不得请人代打卡、不得代他人打卡。 2、所有考勤卡统一由人力资源部发放，所有人员每日上、下班必须使用考勤卡打卡。迟到/早退5分钟以上15分钟以内扣5分；迟到/早退15分钟以上三十分钟以内扣10分；30分钟以上，2