石化公司宣传思想工作管理程序.doc

1　目的 　　对公司宣传思想工作实施有效控制，把握正确的舆论导向，增强宣传思想工作的针对性和实效性，为打造和谐企业，推动公司科学发展提供精神动力、思想保证、舆论支持和文化支撑。 2　范围 　　适用于公司宣传思想工作的管理。 3　术语和定义 　　突发事件 　　公司突发事件是指在不可预见的情况下发生的，已引起或经预判可能会引起社会负面影响、对公司形象造成损害或影响正常生产经营秩序的事件，主要包括：安全环保、产品质量、项目建设、公共卫生、企业稳定、竞争合作、自然灾害等方面的重大事件。 4　职责 4.1　宣传（统战）处在公司党委的领导下，负责公司宣传思想工作、新闻舆论工作以及统战工作的归口管理，负责制（修）定本程序并组织实施、监督执行。 4.2　宣传（统战）处负责组织公司党委理论学习中心组学习教育工作，对二级理论学习中心组的学习教育进行监督检查。 4.3　人力资源（组织）处负责党员、干部党建理论知识的宣传教育，配合进行企业统战工作。 4.4　纪委(监察处)负责党员、领导干部党风廉政建设方面的宣传教育。 4.5　团委（青年工作处）负责团员青年的宣传教育。 4.6　公司工会负责工会会员的宣传教育。 4.7　离退休管理中心负责离退休、内退、托管人员的宣传教育。 4.8　行政管理中心负责组织社区群众的宣传教育。 4.9　法律事务室在公司法制宣传教育领导小组的领导下，负责法制宣传教育工作的归口管理。 4.10　总经理（外事）办公室、党委办公室负责信访及职工思想动态的归口管理，提供相关信息和意见。 4.11　宣传（统战）处、总经理（外事）办公室协同进行企业形象的正面宣传工作，提高突发事件的新闻处置能力，积极引导社会公众对中国石化的认知、理解和支持。 4.12　信息中心配合做好宣传思想网站建设工作，负责为宣传媒体网站建设和网络管理提供技术支持。 4.13　各部门（单位）是本程序的配合和执行部门，负责提供宣传思想工作的相关信息和资源，组织本部门（单位）员工完成各项宣传思想工作任务。 5　管理内容和方法 5.1　宣传思想工作总体要求 　　贯彻党的路线、方针、政策，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，紧紧围绕企业中心工作，贴近实际、贴近一线、贴近群众拓展宣传思想工作方式，形成党委统一领导、宣传（统战）处组织协调、党政工团齐抓共管、各部门（单位）各负其责的工作体制。 5.2　宣传思想工作主要内容 　　政治理论学习及思想道德教育、新闻宣传工作、职工思想政治工作、精神文明创建工作、企业文化宣贯培训、企业统战工作、法制宣传教育、上级交办的其他相关工作。 5.3　宣传思想工作的计划 5.3.1　公司党委每年召开宣传思想工作会议，部署年度宣传思想工作任务。 5.3.2　宣传（统战）处按照中央有关精神和集团公司、省市宣传思想工作相关要求，结合公司实际，提出阶段性宣传思想工作计划，报公司党委主管领导审批后执行。 5.4　宣传思想工作的实施 5.4.1　政治理论学习和思想道德教育 5.4.1.1　教育内容 　　教育内容有： 　　a)政治理论学习，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系；党的路线方针政策和党的重要会议精神以及最新理论成果等； 　　b)形势任务教育，包括中国石化集团公司、省市党委政府的重要指示与工作部署；公司生产经营、改革发展面临的形势任务；重要时事政治知识等； 　　c)思想道德教育，包括社会主义核心价值观、社会主义荣辱观；公民基本道德规范；共产主义理想信念、爱国主义、集体主义教育、企业文化理念、职业操守、礼仪规范教育等； 　　d)党的先进性教育、党风廉政建设和反腐倡廉教育、普法教育等。 5.4.1.2　教育方法 　　教育方法有： 　　a)中心组学习。公司党委和各直属党组织按照《党委理论学习中心组学习制度》的要求，组织全体领导干部参加政治理论中心组学习； 　　b)党支部“三会一课”。各基层党组织按照“三会一课”制度的要求，组织全体共产党员、入党积极分子开展学习教育； 　　c)工会活动学习。各级工会按要求组织工会会员开展学习教育。 　　d)团组织生活。各级团组织按要求组织团员青年开展学习教育； 　　e)班组政治学习。各单位按照要求组织生产一线职工开展学习教育； 　　f)举办培训班。根据上级要求和实际工作需要，各部门（单位）组织有关人员集中办班培训，对重要内容进行重点学习教育； 　　g)开展学习教育活动。各部门（单位）组织开展知识竞赛、演讲赛、报告会、座谈会等形式多样的活动，丰富学习教育活动载体，提高学习教育效果； 　　h)开展灵活多样的媒体宣传。各部门（单位）运用报纸、电视、网络、橱窗、板报、标语等媒体，进行宣传教育。 5.4.2　新闻宣传工作 5.4.2.1　宣传（统战）处按《新闻宣传管理考核办法》对公司宣传报道工作进行管理考核。每年初布置年