薪酬管理流程和实用表单.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
薪酬管理流程和实用表单

薪酬管理流程和实用 薪酬管理流程和实用 薪薪酬酬管管理理流流程程和和实实用用 表单 表单 表表单单 (一)薪酬调查问卷表 调查对象基本信息 姓 名 年龄 性别 入职时间 所在部门 职务 学历 毕业院校 企业资料 贵企业所 □外商投资 □民营企业 □股份制企业 □国有企业 □其他(请注明) 属性质 注:若是外商投资,请选择 □外商独资企业 □中外合资企业 □中外合作企业 所属行业 □加工制造业 □纺织服装业 □ 医疗卫生业 □酒店餐饮业 □其他(请注明) 企业成立时间 企业注册资金 企业员工人数 薪资状况 1. 1 2 2 3 3 5 5 您目前的年薪 □ 万~ 万元 □ 万~ 万元 □ 万~ 万元 □ 万元以上 2.您的薪资构成 薪资的组成 所占总薪资的比例 3.各部门及人员薪酬状况(年薪) 生产部门 部门经理 □2~3万元 □3~5 万元 □5~8万元 □8 万元以上 中层领导 □1~2万元 □2~3万元 □3~5万元 □5 万元以上 一般员工 □1万元以下 □1~2万元 □2~3万元 □3 万元以上 2 3 3 5 5 8 8 研发部门 部门经理 □ ~ 万元 □ ~ 万元 □ ~ 万元 □ 万元以上 1 2 2 3 3 5 5 中层领导 □ ~ 万元 □ ~ 万元 □ ~ 万元 □ 万元以上 1 1 2 2 3 3 一般员工 □ 万元以下 □ ~ 万元 □ ~ 万元 □ 万元以上 人力资源 部门经理 □2~3万元 □3~5万元 □5~8万元 □8 万元以上 部门 中层领导 □1~2万元 □2~3万元 □3~5万元 □5 万元以上 一般员工 □1万元以下 □1~2万元 □2~3万元 □3 万元以上 财务部门 部门经理 □2~3万元 □3~5万元 □5~8万元 □8 万元以上 中层领导 □1—2万元 □2—3万元 □3—5万元 □5万元以上 一般员工 □1万元以下 □1—2万元 □2—3万元 □3万元以上 4

文档评论(0)

zhengshumian + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档