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Web论文：基于WEB的四川理工后勤集团EHR管理系统的研究及设计 【中文摘要】自1999全国高校后勤社会化改革以来已经经过了十余年的时间,高校后勤得到了不断的发展和壮大,但随着国家相关劳动法律法规不断健全和完善,高校后勤人事管理工作中的各种问题和困难也随之出现,人力资源管理问题已经成为制约高校后勤发展的一个瓶颈,如何利用校园网络资源和Internet构建一套人力资源管理系统,代替以前的单一人工管理,满足职工信息共享的要求,适应高校后勤事业的不断发展就十分必要了。本文以四川理工学院后勤人力资源管理系统为背景,提出了建立设计一个基于WEB的后勤集团EHR管理系统的方案,以实现对四川理工学院后勤集团人力资源管理信息高效、方便、快捷的处理,使该校后勤人事管理工作变得简单易行,并解决四川理工学院高校后勤发展急需人力资源管理软件,但费用太高,事业单位经费控制严格之间的矛盾。本文按照软件工程的思想,通过对四川理工学院后勤人力资源管理的深入调研,从需求分析、业务流程分析、总体设计、数据库设计、功能设计等方面入手,对四川理工学院后勤集团EHR管理系统的研究及开发设计过程进行了全面的阐述。本文对人力资源管理系统的模块组成、数据连接、功能实现、系统安全等方面进行了详细的设计,采用C/S与B/S模式相结合的混合架构,大大减少了系统的维护成本,提高了系统的无故障运行率。本系统的模块组成主要包括人事信息、薪酬管理、社保福利、考勤管理、培训管理、招聘管理、绩效管理、公共信息管理、报表中心、员工自助、系统管理等十个模块。每个模块基本上脱离不了数据,所以在数据库设计的时候,系统充分考虑数据的高效,减少数据冗余,保证系统的运行速度。 【英文摘要】Track and field competition plays an important role in the competitive sports. With the reform of China抯 logistics community colleges and state labor laws and regulations related to constantly improve and perfect the content of university logistics personnel management and information more and more, work more and more specific, process-oriented, human resources of the university logistics System requirements are also increasing. How to use the campus network resources and build a Internet needs to adapt to the new human resources management system to replace the previous single labor management, employee information sharing to meet the requirements of university logistics of electronic human resources management system is necessary.In this dissertation, the Sichuan Institute of logistics human resources management system for the background, proposed the establishment of designing a WEB-based logistics group EHR management system programs to achieve the Sichuan Institute of Logistics Management Information Group Human Resources Unit efficient, convenient, fast processing, the school personnel management becomes simple logistics, and logistics development to solve an urgent need in Sichuan Institute of Technology University human resources management software, bu