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水电有限公司节能培训管理制度
华能湘祁水电有限公司节能培训管理制度
1.目的
为保证公司节能培训能够高质量，高效率地顺利进行，以达到加强公司管理，促进公司发展的目的，特制定本制度。
2.适用范围
公司节能培训。
3.组织机构和职责
3.1公司节能培训的管理工作由综合部和运维部牵头负责。
3.2公司节能培训由运维部负责组织召开，运维部主任负责培训准备。
4.培训管理的具体规定和要求
4.1节能培训
4.1.1召开时间：每季度召开一次
4.1.2召开地点：公司大会议室
4.1.3出席人员：公司总经理、总经理助理，各部门主要负责人
4.1.4培训主持：运维部主任
4.1.5培训记录：运维部负责记录。在培训记录基础上，形成培训纪要，经审签后，由运维部主任送达参会人员。如有必要，经总经理批准，培训纪要可下发各部门。
4.1.6培训内容：根据公司实际情况，对参训人员进行国家法律法规、节能新技术的应用等节能课题的培训。
5.培训准备
5.1本着提高培训质量的原则，应加强培训，尽可能的举行公司级别及部门、班组小范围的培训；
5.2培训主持人要把培训事项的进行顺序与时间的分配预先告知与会者，对于培训讨论并做出决定的重要议题，主持人要将议案提前发给与会者；
5.3根据培训规模及需要，除特殊情况外，一般要提前1至2天发出培训通知；
5.4培训通知使用电话、邮件等形式，无论使用哪种通知形式，都必须明确培训时间、地点、内容、出席培训人员和要求。
6.培训纪律
6.1非例会由培训记录人负责通知，培训通知到人，做好记录。
6.2培训记录人负责培训签到。
6.3参加培训人员，要严格遵守培训的开始时间，因故不能出席培训者，需事先向培训组织部门或公司领导请假。
6.4指定参加培训人员，无故不可请人代替出席。确因特殊情况需请人代替的，要征得培训组织领导的同意。
6.5培训记录根据公司《档案管理办法》规定保存或存档。
6.6参加培训的全体人员要共同维护会场纪律，不能提前退会，培训期间通讯工具要关闭或设定无声位置，接电话不要影响培训。
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