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浅谈煤炭经济萧条期企业政治思想工作 　　一、煤炭企业面临更为复杂的严峻形势 　　据国家统计局公布三季度GDP增长速度为6.9%，近年来首次低于7%。这表明经济下行的势态依然十分严重，煤炭行业在整个国民经济中下行比重比较大。不久前，“全国煤炭经济30人论坛在北京召开，会议公布了煤炭行业经济指数，三季度全国煤炭经济指数为90.5，比二季度下降了0.4。今年1～3季度，全国煤炭产量下降6%-7%，价格下降15.6%，收入下降14.4%，利润下降50%，应收帐款达到3800亿，煤炭企业面临极为严峻的经营形势。 　　二、严峻经营形势下政治思想工作面临的问题 　　自2012年以来多数煤炭企业均面临安全、资金、稳定等风险，安全生产压力巨大，煤炭价格持续走低，应收帐款逐步增加，职工收入降低、思想浮动，新常态下企业政治思想工作面临较多突出问题。 　　1、个别干部不良作风给思政工作带来一定影响 　　随着反对“四风”工作扎实推进，党的群众路线、“三严三实”教育实践活动不断深入，作风建设成了我们永恒的课题，干部作风、行业风气明显好转。但仍有极少数干部“为了谁”“依靠谁”“我是谁”的问题没有彻底弄清，对党纪国法心存侥幸。形式主义、官僚主义、奢靡之风、做人做事不严不细不实等现象在一定范围内依然存在。这些不良现象虽在极少数干部中偶有发生，但其危害极大，在广大职工群众中造成极坏的影响。 　　2、职工待遇下降导致思想政治工作难度加大 　　近年来，世界经济低谷运行，优质低价外煤涌入、严苛环境治理和环评准入要求等严重影响着煤炭企业的生产和销售。为摆脱困境，各煤炭企业均采取了相应措施，降本增效、减人提效、增加产能、降价足销等措施纷纷出台，但仍难摆脱亏本经营的窘境。职工收入逐年降低、生活质量下降，少数职工对企业发展远景缺乏信心，职工思想政治工作出现新的问题，政治思想工作难度增加。 　　3、政治思想工作手段不足效果欠佳 　　面对经营压力，多数企业重点关注改革与发展、安全管控、投入产出、营销利润，对政治思想工作重视不够。而有些煤企政治思想工作方式较为陈旧，对大政方针的宣传主要依托会议、文件等形式进行传达学习，形式单一，缺乏灵活性、针对性和实效性，无法贴近职工生活和工作，不能触及职工灵魂深处。随着现代技术不断发展，通过电视、网络、手机等媒体可以很方便获得各种信息，职工对传统的宣教形式很难产生兴趣。宣传教育缺乏创新，使政治思想工作效果不明显。 　　4、安全和经营压力致使思想政治工作弱化 　　在严酷的安全和市场压力面前，煤炭企业管理者的精力主要放在安全管理和生产经营方面，把心思放在防止安全事故发生、生产结构调整、商品煤质量以及煤炭产品的营销上面。在安全、生产、经营活动中，对思想政治工作的重视程度不足，有时甚至忽视了思想政治工作。同时为应对危机，煤炭企业采取精简机构、减人提效等措施，从事思想政治工作人员减少，且兼职较多，新老接替衔接不畅，也是导致企业思政工作被弱化的原因。 　　三、政治思想工作的对策与手段 　　严峻经营形势下，煤炭企业思想政治工作出现了很多新问题。在复杂的情况下，思想政治工作必须因势利导，提高工作的针对性和实效性，为企业改革发展、摆脱困境打牢政治和思想基础。 　　1、加强党建工作，筑牢思想政治基础 　　注重加强和改进党的建设一直是我们党的事业不断取得胜利的法宝。我们党始终是中国特色社会主义建设的领导核心，担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重任。 　　在煤炭企业严峻的经营形势下，加强和改进党的建设尤为重要。切实加强和改进党的建设，一是要把企业党组织建设成为学习型党组织，不断提高党员思想政治水平。二是要坚持和健全民主集中制，积极发扬党内民主。三是要深化企业内部人事改革，建设善于应对危机、干事高效的高素质干部队伍。四是要抓好基层厂矿党建，夯实党的组织基础。五是要完善干部选拔任用机制，形成能上能下的用人机制，提高领导班子和领导干部服务企业能力。六是要加强年轻干部培养，把德才兼备、群众基础扎实的优秀人才充实到管理岗位，为企业改革发展、摆脱困境建新军、蓄后势。加强和改进党建工作，要把企业党建工作与安全生产、经营管理同规划、同布置、同查检、同考核，发挥好企业党组织的核心作用和党支部的战斗堡垒作用，为企业摆脱窘境、健康发展提供有力保证。 　　2、加强教育引导，树立社会主义核心价值观 　　一是加强领导干部教育。企业领导干部大多有较高的原始学历，较高的文化素养和政治素养，他们在企业的政治生活中起着举足轻重的作用，是企业政治思想工作的组织者和践行者，他们的示范引领作用是企业政治思想工作高效推进的有效动力，是企业政治思想工作的排头兵和领头羊。他们的思想道德、党性观念和党性修养直接影响着整个企业的政治思