旅游资源开发有限公司员工手册.docVIP

员 工 手 册 （试行版） *****旅游资源开发有限公司 二零一三年十二月  公 司 简 介 *****旅游资源开发有限公司成立于2010年5月，注册资金三千万元。公司由自然人控股投资，主要从事旅游项目投资、旅游资源开发和旅游景区景点等旅游产品的经营以及酒店管理、旅游景区管理服务等。公司坚决围绕国家“十二五”计划，贯彻执行国家旅游局的生态旅游发展理念，向周边地区以辐射状态建设旅游区。　　公司为有限责任公司，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。自成立以来，开发项目已经获得地方以及市、县的支持，并由辖地政府下达明确文件作为旅游重点工程项目。公司开发项目的公益性和生态环保性，也得到了当地民众的认可。　　公司本着“一流质量、一流服务、一流设施、一流管理”的经营理念，加速公司发展，以“科学管理、团结协作、求真务实、开拓创新”为经营理念，在社会中树立起良好的企业形象 目 录 公 司 简 介………………………………………………………………………2 一、*****公司的企业文化…………………………………………………6 二、组织结构……………………………………………………………………7 三、人事管理制度…………………………………………………………… 8 第一章 聘用制度…………………………………………………………………8 一、原则………………………………………………………………………………8 二、招聘需求提交……………………………………………………………………8 三、招聘材料准备……………………………………………………………………8 四、初步筛选…………………………………………………………………………8 五、初试………………………………………………………………………………8 六、复试………………………………………………………………………………9 七、入职手续办理……………………………………………………………………9 八、转正手续……………………………………………………………………………9 九、转岗手续…………………………………………………………………………10 十、离职手续…………………………………………………………………………10 十一、服务项目………………………………………………………………………11 十二、沟通……………………………………………………………………………11 第二章 考勤休假制度…………………………………………………………11 一、作息时间…………………………………………………………………………11 二、考勤范围…………………………………………………………………………11 三、考勤管理…………………………………………………………………………11 四、考勤卡的领用和保管……………………………………………………………12 五、考勤纪律…………………………………………………………………………12 六、相关规定…………………………………………………………………………12 七、请假制度……………………………………………………………………13 八、加 班……………………………………………………………………13 九、节假日……………………………………………………………………………15 十、年 假……………………………………………………………………15 十一、病假……………………………………………………………………………15 十二、事假……………………………………………………………………………15 十三、婚假……………………………………………………………………………16 十四、丧假……………………………………………………………………………16 十五、产假……………………………………………………………………………16 十六、其它假期………………………………………………………………………16 第三章 报酬待遇管理规定…………………………………………………16 一、原则……………………………………………………………………………16 二、工资等级的划分…………………………………………………………………16 三、薪资及福利………………………………………………………………………16 四、行政管理制度……………………………………………………………19 第一章 办公用品管理规定…………………………………………………19 一、办公用品的申购、领用…………………………………………………………19 二、打印机、传真机、复印机管理制度……………………………………………19 三、计算机管理制度…………………………………………………………………19 四、钥匙管理规定……………………………………………………………………20 五、