深化“四员一站”工作，发挥职工群众监督作用问题研究.docVIP

深化“四员一站”工作，发挥职工群众监督作用问题研究 　　摘要：本文阐述了基层单位“四员一站”工作是从源头预防和治理腐败的重要举措。“四员一站”工作的开展，是完善纪委工作、纪委监督关口前移，强化民主监督的有效措施之一。建设“四员一站”就是为了避免权力过于集中，确保基层区队的工作在“阳光”下运作。如何强化“四员一站”工作职责，整改存在问题成为了一个亟待解决的重要课题。主要方法包括：加强理论培训，提高思想觉悟；改良奖惩机制；积极引导，培养四员主动性；多措并举，培养责任精神。 　　关键词：“四员一站”；培训；工作质量；责任精神 　　基层单位“四员一站”工作是从源头预防和治理腐败的重要举措，也是强化群众监督的一个重要载体，更是确保班子团结和队伍稳定的重要保证。“四员一站”工作的开展，是完善纪委工作、纪委监督关口前移，强化民主监督的有效措施之一。建设“四员一站”就是为了避免权力过于集中，确保基层区队的工作在“阳光”下运作。为充分发挥“四员一站”作用，基层单位应精心挑选有责任心的职工担任“四大员”，并组织“四大员”进行学习，让其会监督、敢监督、能监督。近几年来，“四员一站”工作在煤矿基层单位中，坚持把民主监督贯彻始终，坚持把依靠职工群众贯彻始终，全面推进“四员一站”的建设，为企业的科学健康发展做出了积极的贡献。应在新形势下对“四员一站”工作提出的新要求。目前，基层区队的“四员一站”工作还存