保卫部管理标准.doc

保卫部管理标准 目录 一、内部刑事案件查处管理标准 二、内部一般案件查处管理标准 三、企业内部治安管理标准 四、治安检查管理标准 五、企业内部治安保卫管理奖罚标准 六、单位内部公共财物被盗实行责任赔偿的标准 七、外来单位出入管理标准 八、外来人员出入管理标准 九、消防器材的配置、充装、更换管理标准 十、动火作业管理标准 十一、一般火灾事故的处置、调查处理管理标准 十二、防火管理标准 十三、消防安全管理奖罚标准 十四、视频监控系统管理标准 一、内部刑事案件查处管理标准 1 目的 为了打击各类刑事犯罪，保护企业和职工的人身财产安全，特制定本标准。 2 适用范围 适用于青海物产工业投资有限公司及在本公司内施工、作业的单位，规定了刑事案件的受理、登记、侦破、处置程序内容。 3 职责 3.1 保卫部负责接报、受理、配合公安机关侦破案件。 3.2 相关单位、个人报案，提供线索、证据。 4 工作程序及要求 4.1 案件的来源 4.1.1 个人、单位报案，举报，扭送，盘问，自首，其他部门移送。 4.2 案件的受理 4.2.1 保卫部接报案件，登记。 4.2.2 接报案后30分钟之内向辖区公安机关报告发生在本单位的刑事案件，并负责保护好现场。 4.2.3 配合公安机关收集证据，讯问犯罪嫌疑人，询问证人（被害人），勘察、检查、搜查，扣押物证、书证，辨认、鉴定及其他侦查措施，调取证据等。 4.3 侦查结终 4.3.1 统计案件情况，分类存档。 4.3.2 配合公安机关移送审查，改变管辖，起诉处理。 5 本标准由保卫部负责解释。 二、内部一般案件查处管理标准 1 目的 为了维护企业正常生产秩序，保护企业财产安全和职工人身财产安全，特制定本标准。 2 适应范围 适用于青海物产工业投资有限公司及在本公司内施工、作业的单位、个人，规定了一般案件的调查取证、处理等相关内容。 3 职责 3.1 责任单位、个人报案，形成处理意见。 3.2 保卫部负责登记、立案，调查取证，出具调查报告及处理意见。 3.3 人力资源部负责向公司提交处理报告，并执行处理决定。 4 工作程序及要求 4.1 案件来源 4.1.1 案发单位、个人控告、举报、扭送、自首等，并出具书面报案材料。 4.2 案件受理、登记 4.3 调查取证 4.3.1 调查行为人、证人，检查扣押物证、书证，查询、辨认等措施，调查证据。 4.3.2 调查终结，出具调查报告及处理意见。 4.4 处理 4.4.1 相关根据调查报告提出处理意见，报公司人力资源部。 4.4.2 人力资源部上报公司党政联席会议讨论通过。 4.4.3 人力资源部负责执行处理决定。 4.5 保卫部存档 5 本标准由保卫部、人力资源部负责解释。 三、企业内部治安管理标准 1 目的 为了认真贯彻执行国家和地方政府有关企业内部管理的各项法规，建立健全各项规章制度，落实治安管理措施，维护好企业正常的生产、工作和生活秩序，为企业生产经营活动创造一个良好稳定的内部治安环境，特制定本标准。 2 适用范围 适用于青海物产工业投资有限公司，规定了内部治安管理工作的总则，安全保卫管理规定，公共财物被盗责任赔偿等内容。 3 职责 3.1 保卫部负责组织制定治安保卫责任制，开展治安防范工作检查，协助查破重大事件。 3.2 各单位负责分解落实治安保卫责任制，加强职工的法制教育，负责治安隐患的整改。 4 工作程序及要求 4.1 总则 4.1.1 各单位要切实加强对治安工作的领导。各级组织都必须把治安工作列入重要议事日程，一把手主抓，把治安防范工作同生产经营工作结合起来，做到“五同”（即：同计划、同布置、同检查、同总结、同评比）。 4.1.2 治安问题是社会矛盾的综合反映，内部治安管理要贯彻综合治理的方针。在企业党委统一领导下，党、政、工、团齐抓共管，各部门、各单位各负其责，把“抓系统、系统抓”同“条块结合，以块为主”有机结合起来，全面落实社会治安综合治理的各项措施。坚持“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，依靠群众，预防为主，管理从严，及时打击，保障安全。 4.1.3 内部治安管理要落实“谁主管，谁负责”的原则，各单位要做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，把治安保卫责任制纳入经理（厂长）责任制中去，把治安保卫任务层层分解落实到各职能部门、基层单位和个人，实行目标管理。 4.1.4 搞好内部治安管理必须设置专门的管理机构和警卫力量，企业内部按省、市、政府有关规定设立保卫部，建设好护卫队伍，建立健全治保会，义务消防队等群众治保组织，同时要加强业务学习和训练，按要求开展各项活动并做好记录。 4.1.5 内部治安管理工作的主要任务 4.1.5.1 预防、发现、控制各种犯罪活动，协助查处违反治安管理的行为和治安灾害事故，搞好各机关部、室、生产区、生活区、医院、学校