在XX社区同创同建工作座谈会上的发言提纲.docVIP

在XX社区同创共建工作座谈会上的发言提纲 XX社区是我们XX公司的大本营，公司2万名干部职工家属工作生活在这里，多年来得到了社区所在各兄弟单位的大力支持和帮助，并在生产经营、尤其是和谐稳定建设等各方面，建立了有效的沟通协调、协作互助运行机制，形成了共建和谐、共同发展的良好格局。特别是今年以来，我们按照管理局党委抓好党建思想政治工作向多层面、多领域拓展覆盖，形成社区、主营单位共创共建共享的新格局的总体部署，紧密结合公司党建思想政治工作实际，牢固树立全方位、多元化、广覆盖的系统理念，主动把资源和力量向社区延伸、向家庭延伸、向八小时之外延伸，使党建思想政治工作向社区延展，与XX社区“全方位，多元化，大力加强提升社区党建思想政治工作”的思路相融合，同建共创生产建设的大本营，共同生活的大家园，思想文化的大阵地。 一是强化机制建设，着力构建同创共建的大环境。我们与社区统筹协调，构建配合紧密、运行高效、齐抓共管的工作机制，推进党建思想政治工作系统化、规范化。公司成立了党政主要领导任组长，党群工作分管领导任副组长，政工部门负责人为成员的同创共建工作领导小组，设立了联络办公室，主动加强与社区的联系、沟通与协调。在各专业公司相应成立了组织机构，形成了纵向到底、横向到边的组织保障体系。在工作运行上坚持大格局、一盘棋，制定了《XX公司同创共建工作实施意见》，修订了党建思想政治工作考核办法，从制度层面保证公司基层硬件建设、文化设施建设、群众性文化活动、稳定工作等各方面的安排和资源向社区扩展，做到公司内部联动联建，外部与社区联合联创。结合XX社区《全方位，多元化，大力加强提升社区党建思想政治工作》的思路，探索建立目标化管理措施，逐级落实同创共建责任，加大督促检查力度，抓好具体工作运行，及时协调解决工作中的问题，共同推进社区党建思想政治工作深入开展、持续提升。 二是注重整体推进，推动形成同创共建的大格局。我们以“创先争优，比学赶帮超暨精细管理深化年”活动为总抓手，以文化先行、教育跟进为主要手段，以“保生产、保稳定、保民生” 为重点，推进党建思想政治工作进社区、进家庭。全方位、多元化、广覆盖，积极开展选题立项，集中攻关，破解难题，使党建思想政治工作更加富有实效。结合主题活动的开展，探索完善党建思想政治工作标准体系，把与社区同创共建纳入到体系之中，建立完善思想政治工作的考核评价机制，有效推动了党建思想政治工作的同创共建。XX公司物业管理部结合实际，探索实行党组织与党员签订责任书、党员与群众“结对子”等有效措施，党支部战斗堡垒作用在与社区“同创和谐环境、共建和谐家园”中得到充分发挥，各项工作在XX社区物业管理考核中名列前茅。以庆祝建党90周年和XX油田发现50周年产油10亿吨为契机，与社区共同组织开展专项活动，在公共场所、居民小区制作宣传栏，悬挂宣传标语，弘扬胜利精神、传播胜利文化、宣传油田形势，增强思想教育的针对性，引导大家正确认识形势，寻求合理的需求预期与现实利益平衡点，增强归属感和认同感。同时，加强与社区党员服务社的结合，广泛开展结对共建活动，通过参加社区义务劳动、开展座谈会、演讲会等形式，加强“优良传统、社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德”为主要内容的思想教育，进一步丰富教育内容，深化工作成效。XX公司老年综合管理中心管理X站和XX党员服务社合作举办了“劳模精神在我身边”红色宣讲会。老劳模杨安帮同志为社区职工做了《见证五十年?倾情一辈子》的演讲，追忆老一辈石油钻井人艰苦创业、拼搏奉献的光辉历程，鼓励新一代的石油人继承和发扬胜利精神，永葆基业长青，立足岗位、兢兢业业，为“百年创新，百年胜利”愿景目标做出新贡献。 三是深入推进“心田”工程，共建美好家园。以推进实施“心田”工程为载体，进一步完善XX文化的传播形式和实践手段，通过“我的XX我的家”征文、“做XX人，塑XX魂”大讨论、演讲比赛，“唱响红歌、唱红油歌”大家唱，劳模座谈会、“劳模风采”摄影巡回展等，不断增强干部职工群众爱我家园的荣誉感。通过“红歌进车厢”、“队史故事”、“新员工结对老钻井”等形式，使铁军文化进班会、进车厢、进餐厅、进公寓、进社区、进家庭，不断增强各群体对打造胜利钻井铁军的文化认同和情感归属，全力创造心相通、情相融、力相合的铁军家园。坚持“文化同炉、共有共享”原则，不断扩大“心田”覆盖面，从“心田”上推进与社区的一体化，增强文化认同，共同建设具有强烈归属感和责任感的心灵家园。充分利用体育馆、公园等公共场所，与社区共同策划小区文化活动方案，联合开展“社区大舞台”、“群众文化广场”、“消夏晚会”等群众文体活动，丰富了小区居民业余文化生活，营造了浓厚的和谐氛围。同时，我们创新工作内容，进一步深化青年志愿者活动，拓展志愿服务领域。开展了以强化意识“送安全”、丰富活动“送健康”、深入家