城市街道党委组织工作规程.docVIP

城市街道党（工）委工作规程（试行） 第一章 总则 第一条 为切实加强街道党的建设，推进街道党（工）委工作制度化、规范化、程序化，不断提升街道党建工作科学化水平，根据《中国共产党章程》、《中共中央组织部关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》等有关规定以及中央、省委有关要求，结合街道党（工）委工作实际，制定本规程。 第二条 街道党（工）委是党在街道全部工作和战斗力的基础，是街道各种组织和各项工作的领导核心。 第三条 街道党（工）委要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕城市改革发展稳定的大局，紧密结合城市社区建设的实际，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以服务群众为重点，构建城市社区党建工作新格局，提高街道、社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，扩大党在城市工作的覆盖面，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区，促进城市现代化建设提供坚强的组织保证。 第四条 街道党的建设要努力实现“五个好”的目标要求，即领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，充分发挥街道党组织在文明和谐社区建设中的领导核心作用，发挥共产党员的先锋模范作用，努力在建设文明和谐社区的实践中建功立业。 第二章 职责任务 第五条 街道党（工）委的主要职责是： （1）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，组织带领干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。 （2）讨论决定本街道城市管理、经济发展和社区建设中的重大问题。协调有关部门，动员各方力量，整合各类资源，服务社区群众，共同推进社区建设。 （3）领导街道行政组织，支持和保证其依法充分行使职权；领导街道工会、共青团、妇联等群众组织，支持和保证其依照各自的章程开展工作；领导或指导在社区、驻区非公有制经济组织、社会团体和社会中介组织中开展党的工作。 （4）领导本街道的思想政治工作、基层民主政治建设和精神文明建设，加强社会治安综合治理，协调利益关系，维护社会稳定。 （5）加强街道党组织自身建设，领导以社区党组织为核心的社区组织体系建设。 （6）按照干部管理权限，负责干部的教育、选拔、管理和监督工作。协助上级有关职能部门做好其派出机构及其负责人的管理和监督工作。 第三章 人员配备 第六条 街道党（工）委成员一般为5—7人，最多不超过9人。党（工）委委员应由政治上较强、群众威信较高的同志担任。他们中既要有熟悉党务工作和群众工作的同志，又要有熟悉经济、城市管理和政法工作的同志。 第七条 街道党（工）委应按照核定的名额和规定的程序招聘普通雇员和临时聘用人员，不得超额、违反程序聘用。 第八条 党（工）委工作机构应根据街道规模、党员数量和工作需要，配备一定数量的专职党务干部。地方党委要采取从机关和企业单位中选派，从大中专毕业生、复员转业军人、大学生村官中选拔优秀人才到街道工作，进一步改善街道领导班子的年龄、知识结构。 第九条 街道党建工作经费纳入财政预算，按照使用情况实报实销。 第四章 议事决策 第十条 街道党（工）委应根据上级有关规定，制定本街道的重大事项议事规则，严格规范议事决策程序。街道党（工）委决定重大事项应遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，实行集体议事决策，体现领导集体意志。 第十一条 街道党（工）委会议一般应每月召开一至二次，由街道党（工）委书记或书记委托的副书记召集并主持，须有半数以上委员到会方能举行；研究“三重一大”等重要事项，须有三分之二以上的委员到会方能举行。 第十二条 街道党（工）委会议表决可采取口头、举手、投票方式进行。会议决定多个事项的，应逐项表决。需要表决的议题，赞成票超过应到会委员人数的半数即可通过。决定重大问题的赞成票达到三分之二方能通过。对重大事项持反对意见的人超过三分之一时（除紧急情况必须按多数人意见执行外），应暂停表决。未到会委员的书面意见不计入票数。 第十三条 街道党（工）委会议作出决策时，应明确贯彻落实的责任单位和责任人；责任单位和责任人应在规定时间内将落实情况向党（工）委报告。对决策进行重大调整或变更，应由党（工）委会议复议决定。 第五章 活动方式 第十四条 切实担负起领导经济工作的责任，把发展经济工作作为党的工作的主战场，把经济建设成果，作为检验街道党（工）委战斗力的主要标准。街道党（工）委领导经济工作，主要是管方向、揽全局，通过领导决策、制定政策，把握经济建设的正确方向。街道党（工）委要不断提高领导和驾驭经济工作的能力，充分发挥领导核心的作用，同时又要防止包办代替行政事务，注意发挥街道办事处应有的作用。 第十五条 要加强和创新社会管理，完善党和政府主导的维护群众权益机制，加强流动人口和特殊人群服务管理，加