电器公司行政部员工岗位规范.docVIP

电器公司文件 发布 -12-31 实施 -01-01 修改 -12-31 文件名称：员工岗位规范（安全保卫员） 文件编号：QB/HC3001-36 版本：A/01 审 核： 主控部门：行政部 批 准： 岗位规范 岗位名称 安全保卫员 所属部门 行政部 直接上级 行政部部长 直接下级 任职 资格 1. 最低学历 中专 2．工作经验 有三年以上的安全生产管理实际经验。 3．知识要求 安全生产的监督管理要求 安全生产法的有关法律、法规及责任 4．技能要求 熟悉本企业各工种和安全技术操作规程的基本知识 执行上级有关安全生产的规定和安全生产的各项规章制度 5、特殊资格 安全生产管理任职资格证书 岗位 职责 岗位工作目标 岗位工作内容 1．减少工伤、设备事故的发生 协助有关部门进行安全检查和专业检查 2．建立本岗位的台帐工作 经常做好本职有关资料保管工作 3．安全教育 负责对新招新工进行厂级安全教育 组织对特殊工种员工的安全业务技术培训 4．上级安排的其他工作 上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件 发布 -12-31 实施 -01-01 修改 -12-31 文件名称：员工岗位规范(行政部物业管理) 编 制： 文件编号：QB/HC3001-37 版本：A/01 审 核： 主控部门：行政部 批 准： 岗位规范 岗位名称 行政部物业管理 所属部门 行政部 直接上级 行政部部长 直接下级 任职 资格 1. 最低学历 2．工作经验 类似物业管理工作二年以上工作经验 3．知识要求 1)懂物业管理 2)有安全、保卫知识 3)产品工艺技术标准及检验标准 4．技能要求 1)能一般维修管边、家具等物品 有保安实际工作经验 5、特殊资格 岗位 职责 岗位工作目标 岗位工作内容 1．宿舍分配合理、及时 1、对新招员工住宿人员分配、办证 2、每月水、电表抄见、核算 2．加强宿舍管理，宿舍整洁有序 1、加强住宿人员管理、合理分配，正常保持清洁卫生，防止宿舍物品被盗，加强安全防范。 3．上级安排的其他工作 上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件 发布 -12-31 实施 -01-01 修改 -12-31 文件名称：员工岗位规范(统计员) 编 制： 文件编号：QB/HC3001-38 版本：A/01 审 核： 主控部门：行政部 批 准： 岗位规范 岗位名称 统计员 所属部门 行政部 直接上级 行政部部长 直接下级 任职 资格 1. 最低学历 2．工作经验 实际统计工作经验二年以上 3．知识要求 1）熟悉统计专业知识，建立统计台帐 2）熟悉车间各类报表、工序定额 4．技能要求 1）熟悉电脑、复印机、打印机等办公设施 5、特殊资格 岗位 职责 岗位工作目标 岗位工作内容 1．健全分厂各类报表 协助车间做好各类报表，并负责车间的业务指导，检查各车间统计报表和统计数字 2．协助后勤工作 做好车间办公用品的审批领用、发放记录； 做好劳保用品的统计、发放工作； 做好新招员工的入厂登记，胸卡等办理工作 3．上级安排的其他工作 上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件 发布 -12-31 实施 -01-01 修改 -12-31 文件名称：员工岗位规范(行政部人事管理) 编 制： 文件编号：QB/HC3001-39 版本：A/01 审 核： 主控部门：行政部 批 准： 岗位规范 岗位名称 行政部人事管理 所属部门 行政部 直接上级 行政部部长 直接下级 任职 资格 1. 最低学历 中专 2．工作经验 企业实际人事管理工作三年以上 3．知识要求 1）熟悉劳动法 2）有一定的人事管理基本知识 4．技能要求 配合有关部门合理使用和分配劳动力，节约和挖掘劳动潜力，提高工时利用率 5、特殊资格 岗位 职责 岗位工作目标 岗位工作内容 1．制订有关劳动用工的管理制度 负责人事的统计和进行统计分析 2．负责员工的工资等管理 负责员工的人员转正、辞退、调整等手续 3．做好员工的招聘工作 做好新招员工入厂前的教育工作，安全教育、厂纪厂规教育，做好人员分配、登记、办证、住宿 4．上级安排的其他工作 上级主管安排的其他工作内容； 电器公司文件 发布 -12-31 实施 -01-01 修改 -12-31 文件名称：员工岗位规范(行政部秘书) 编 制： 文件编号：QB/HC3001-40 版本：A/01 审 核： 主控部门：行政部 批 准： 岗位规范 岗位名称 行政部秘书 所属部门 行政部 直接上级 行政部部长 直接下级 任职