台中市 95年度业务绩效考核书面报告.doc

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目例共同考核目人事法制及人事服建立性友善工作境精人事法制及行政效能加人事服及提升人事研能量提人事人知能及化人力用配合理人事人修相事宜制及派免理任免作用身心障人提升公人英能力促公人力化教聘用及薪作非典型人力用情形考核及修化公人理念提升公人正面形象落公人服勤律加理所公人身及位推公人修事宜待遇福利及退休落俸支及送正性落加班及年工作金送正性依定核工加班兼及生活津落退休之推推公教工志服推理工子女托育服人事料管理配合全公教人退休整合平台上建置正完整之退休慰料人事料正性性化提升人事服效能推人事系分考核目自施成

目   錄(範例)  共同考核項目 人事法制及人事服務 建立兩性友善工作環境……………………………………01 精進人事法制及行政效能…………………………………04 加強人事服務及提升人事研發能量………………………10 提昇人事人員專業知能及強化人力運用…………………12 配合辦理人事人員訓練進修相關事宜……………………15 組織編制及派免調遷 辦理任免遷調作業…………………………………………20 進用身心障礙人員…………………………………………22 提升公務人員英語能力,促進公務人力國際化…………24 教師聘用及敘薪作業………………………………………26 非典型人力運用情形…………………………

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