工会工作制度手册.docVIP

XX区XX街道办事处 工会工作委员会 工 作 制 度 手 册 二〇〇六年二月八日 XX街道工会工作委员会 工作制度手册 目 录 XX街道工会工作委员会联系工作网络图 ………….（2） XX街道工会工作委员会基本情况 …………………….（3） 街道工会工作委员会和基层工会组织情况 ……….....（4） 街道工会工作委员会成员及其分工 ………………………………….（4） 各基层工会基本情况 …………………………………...................（4） 工会组织职能职责………………………………………..（5） 工作制度汇编……………………………………………..（9） 街道工会工委内部管理制度……………………………………….....（9） 街道工会工委成员和联系基层工会制度……..…………………….....（12） 工会干部联系会员制度…………………………………………..….（14） 信访接待工作制度…………..……………………………………....（18） 工会档案管理制度……………………………………………….….（20） 工会工委成员置业道德规范 …………….………………..…（22） XX街道工会工作委员会联系工作 网 络 图 XXX （街道党委委员、工会工作委员会主任） XXX XXX XXX XXX XXXX XXX XX街道机关工会 XXX集团工会 XXX集团工会 XXX厂工会 XXX公司工会 XXX工会 XXX工会 XX街道企业联合工会 XXX公司工会 XXX公司工会 XX街道工会工委基本情况 XX街道幅员面积76.9平方公里，辖社区21个，行政村15个，总人口43.4万人，其中农业人口98566人，大学4所，中小学19所，医院2所，各类金融机构8家。 辖区内基层工会10个（XX街道机关工会、XX工会、XXX集团工会、XXX厂工会、XXX公司工会、XXX工会、XXX联合工会、XX街道企业联合工会、XXX公司工会、XXX公司工会）。 街道工会工委人员分工情况 一、街道工会工委人员分工 1、XXX：街道党委委员、街道办事处副主任、工会工委主任。主持街道工会全面工作。 2、XXX：街道工会工委副主任、机关党支部副书记。协助主任抓好街道工会全面工作。 3、XXX：街道经济发展办主任、街道工会工委委员、负责街道工会工委具体工作。协助抓好新经济组织的工会发展、工会内部管理工作。 4、XXX：街道经济发展办副主任、街道工会工委委员。协助主任抓好街道工会全面工作。 5、XXX：联系各基层工会，工会接待工作。 6、XXX：宣传、文秘、档案。 7、XXX：厂务公开等、女职工维权管理等、财务。 8、XXX：各种实体活动、帮扶、资料管理。 二、各基层工会基本情况 项目 序号 工会名称 工会主席 职工总数 工会人数 职 能 职 责 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益是工会的基本职责。 工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益河经济利益。 工会通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。 工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督企业、事业单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理。 工会协助政府通过多种形式和途径，开展扶贫帮困，帮助困难职工群体，促进就业，完善社会保障制度。 工作制度汇编 第一部分 街道工会工委办公室内部管理制度 加强街道工会工委办公室内部管理和制度建设，是实现管理工作制度化、规范化和实效化的措施保证，是树立人民满意的工会工委新形象、创建规范化服务型机关的前提条件，是巩固推进城乡一体化和“三个文明”建设成果的有效方式。为此，结合街道实际和《机关内部管理制度》，特制定本制度。 一、形象规范： 第一条：必须着装整洁，配证上岗，亮牌服务（办公桌坐牌）； 第二条：协调工作、接待、接听电话等事宜，必须使用文明礼貌用语，为人处事要谦虚谨慎； 第三条：对待工会会员和人民群众的来信要认真负责，来访要做到热心、细心、耐心，在职权范围内积极帮助群众解决实际问题； 二、会议制度： 第四条：例会制度： 1、例会每周举行一次，主任碰头会每半月进行一次，每季度至少召开一次工作总结会议，具体时间由街道工会工委主任或副主任确定，会议由副主任主持；此外，每周定期向党政办公会通报工作情况。 2、基层工会组织会每月召开一次，时间为当月20-25日期间，如有变动，以确定时间为准； 3、例会内容：主要是汇报、总结工作，安排布置下一步工作。 4、会议要求：一是参加会议人员不得无故缺席、迟到、早退，不能参加例会须提前向工会工委主任请假；二是工会工委办公室成员无故缺席、迟