灌云县事业单位聘用合同书.docVIP

编号： 灌 云 县 事 业 单 位 聘 用 合 同 书 聘用单位(甲方)： 地 址： 法定代表人: 受聘人员(乙方)： 住 址： 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 灌 云 县 人 事 局 印 制 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》和《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》的有关规定，参照江苏省事业单位聘用合同书，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同并遵照执行。 第一条 聘用期限 本聘用合同期限按下列第 项确定: 1．聘用期限为三年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2．聘用期限自签订之日起，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。 第二条 聘用岗位 1．甲方根据工作需要和乙方所具备的工作能力和从业资格，安排乙方在 岗位工作，或经乙方同意，与乙方签订具体的岗位职责协议书。 2．甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现等情况可以调整乙方的工作岗位，但应征得乙方的同意并另行签订协议；甲、乙双方签订岗位协议书的，按岗位协议书的约定执行。 第三条 工资福利保险 1．甲方依据国家和本省有关事业单位工资分配政策规定，确定乙方工作报酬标准。若是实行内部分配制度改革或遇有其他情况的，双方应当约定支付报酬的方式和具体计算方法。 2．乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，按照国家政策和单位的有关规定执行。 第四条 聘用合同的变更 1．有下列情况之一的，可以变更本合同的相关内容： 经甲、乙双方协商一致对部分条款进行变更的； （2）本合同订立时所依据的法律法规、规章和政策已经修改或者废止的； （3）由于不可抗拒的因素致使本合同无法完全履行的。 2．本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。 第五条 双方约定的其他事项： 1． ； 2． 。 第六条 聘用合同的解除 1．经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 2．其他特殊情形根据有关规定执行。 3、聘用合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》，并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移、社会保险关系调转等手续。 第七条 聘用合同的终止和续订 1．有下列情况之一的，聘用合同即行终止： （1）本聘用合同期满； （2）双方约定或法律法规规定的终止条件出现； （3）乙方按照国家有关规定退休或退职的； （4）乙方死亡或被人民法院宣告死亡的； （5）甲方被依法注销、撤销或者解散的。 2．聘用合同终止后，甲方应当为乙方出具《终止聘用合同证明书》，并及时办理相关手续。 第八条 违反聘用合同的责任 本合同签订生效后，双方必须严格履行。如有违约应当承担相应的责任。 甲方违约应当承担的责任：应当继续履行本合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失。 乙方违约应当承担的责任：给甲方造成经济损失的，承担相应的赔偿责任。 第九条 聘用合同争议的处理 甲乙双方因履行本合同发生争议的，当事人可以根据人事争议调解和仲裁的有关规定向事业单位人事争议调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在十五日内向人民法院提起民事诉讼。 第十条 其它事项 1．本合同未尽事宜，按国家和当地政府有关推行事业单位人员聘用制度的规定执行。国家和当地政府没有明确规定的，由甲乙双方依公平、合理的原则协商解决。 2．甲方因根据工作需要安排和调整乙方工作岗位、派乙方参加培训或学习考察等而与乙方协商一致所签订的岗位协议书、专项协议书、变更合同书等，是本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 3．本合同经双方签字（盖章）即行生效。 4．本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份存入乙方档案。 甲方（盖章） 乙方（签字） 法定代表人（签字） 年 月 日 年 月 日 合 同 鉴 证 （ ）鉴字第 号 鉴证部门（盖章） 鉴证人（签字） 年 月 日 EWG!O1#g7ztYUhgPQjm!(EMlw8l0f(e-i4rfEvXQa6DB00CF9eV$BMnAet9r9tfBpOE*YhcJG55GIcgWCMnzcr6n6pawjHxYQ93zw%uw+3JPnw7i