获取劳动报酬权-四川工商职业技术学院.PPT

大学毕业生朋友，毕业意味着什么？在劳动就业过程中，属于你的合法权益有哪些？当你的合法权益受到侵害的时候，是勇敢地保护还是忍气吞声? 毕业不仅意味着未来事业的风帆从这里升起， 人生新的征程从这里起步，而且也意味着你已经具备了职业法律调整对象的条件和资格，职业法律、法规很多，如《公务员法》、《教师法》、《劳动法》等，但对我们高职学生而言大多会走向企业，而对同学今后适用最多的是《劳动法》，本章 主要就《劳动法》的有关规定进行讲解。 　　 就业协议是你与用人单位建立劳动关系的依据，劳动合同是你与用人单位确立劳动关系的法律形式。本章将为你介绍怎样与用人单位签订一份令自己走向成功的就业协议和劳动合同，同你一起解析与你密切联系的劳动关系问题，告诉你属于你的合法权益，送给你保护合法权益的法宝。在这个纷繁复杂的世界里，劳动就业中的你，一定要运用手中的权利保障，学会依法保护自己的合法权益，切不可逆来顺受，忍气吞声哟！ 小贴士:　本章学习了－怎样与用人单位签订一份令自己走向成功的就业协议和劳动合同，同你一起解析与你密切联系的劳动关系问题，你了解了属于你的合法权益，你掌握了保护合法权益的法宝吗？ 解析劳动关系 保护合法权益 结束语 第 六 章 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 第 ２ 节 　　劳动争议也叫劳动纠纷。一般是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同的过程中持不同的主张和要求而产生的争执。劳动争议涉及劳动者的健康安全和工作、生活的各个方面，关系到劳动者的切身利益。因此，劳动者与用人单位与一旦发生劳动争议，劳动者有权依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。 《劳动法》规定劳动者在发生劳动争议的时候，有提请劳动争议处理的权利，是对劳动者其他合法权利的实现的法律保证。 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 E 依法解决劳动争议权―维护自身的合法权益 第 ２ 节 　　我国劳动者的劳动权利和劳动义务是平等一致的。劳动者平等享受《劳动法》规定的权利，同时平等地承担《劳动法》规定的义务。劳动者不能只享受权利而不尽义务，也不应只尽义务而不享受权利。劳动者的义务主要有：劳动者应当完成规定的劳动任务。劳动者只有完成规定的劳动任务，才能得到相应的报酬。劳动者应当自觉地接受训练，自觉地学习业务技术，提高职业技能，以适应现代化生产的需要。为了劳动者自身的安全和健康，劳动者还应当自觉严格执行劳动安全规程和规则。劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德，并履行法律规定的其他义务。 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 E 劳动者的义务 第 ２ 节 　　G ２００４年３月，小赵被某机械厂招聘为劳动合同制工人，双方签订了为期三年的劳动合同，试用期为６个月，在试用期内每月工资４００元。三个月后，小赵了解到当地的最低工资标准是４６５元，便找到老板，请求按照最低工资标准支付工资。老板认为小赵还在试用期内，不算企业的正式职工，最低工资不适用于试用期职工，拒绝按照最低工资标准发给小赵工资。 小赵的请求合理吗？ 你的观点是： 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 思考与实践 第 ２ 节 　　G 某单位规定女工产假只有60天。该单位女工王某２００２年３月１０日生一女孩后在家休息，５月１０日接到单位要求王某上班的通知，但王某因身体恢复较慢，直到５月底才回单位上班，单位以王某违反厂规为由，解除了王某的劳动合同。 该单位的规定合法吗？请你发表意见： 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 思考与实践 第 ２ 节 　　G 到当地劳动和社会保障部门走访1～2名工作人员，请他们谈谈劳动者和用人单位在试用期、工作时间与休息时间、劳动报酬、劳动安全卫生保护、职业培训、社会保险和福利等方面最容易出现哪些劳动关系问题，有关劳动法律规范对这些劳动关系问题是如何调整的？ 采访人： 　被采访人：　　　　　　　　 采访时间： 采访地点：　　　　　　 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 思考与实践 第 ２ 节 　采访提纲： 　 　采访记录： 劳动关系（劳动者的权利与义务）ＡＢＣ 依法保护自己的合法权益——高职高专生成功之法律保障 思考与实践