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浅析班组思想政治工作“1+3”模式的做法及成效 林童 浙江 市供 公司 国网 乐清 电 （浙江 乐清 325600） 摘 要： 摘 要： 摘摘 要要：：为了更好的适应县级供电企业改革和发展新形 势，国网乐清市供电公司继承和发扬思想政治工作的优势， 结合企业实际和形势，创新基层班组思想政治工作“1+3” 模式。本文详细阐述了国网乐清市供电公司如何以“1+3” 模式掌握基层员工思想动态，并充分调动员工积极性、主动 性和创造性，促进了企业发展和职工发展的和谐统一。 关键词：思想政治 1+3 做法 成效 关键词：思想政治 1+3 做法 成效 关关键键词词：：思思想想政政治治 11++33 做做法法 成成效效 中图分类号： 文献标识码： A 中图分类号： D412.62 文献标识码： A 中中图图分分类类号号：： 文文献献标标识识码码：： AA 当前，随着电力体制改革与发展各项工作的深化，各项 以改革为目的措施，已经从战略方针和指导思想，转为实实 在在的、就在眼前的工作，不但不断碰撞着基层班组员工的 思想，而且直接影响到企业每一个员工的切身利益，产生了 一波又一波员工思想涌潮。针对这些思潮，公司以人文关怀、 心理疏导为根本方法，以整合机制、结合形势为重要手段， 通过实践“1+3”模式，较好的掌握了基层员工的思想动态， 并予以妥善的解决，促进了企业和谐稳定发展。“1”就是指 “一种氛围”；“3”就是指“三化三新”。具体如下： 一、着力客观环境，营造“积极向上”的氛围 一、着力客观环境，营造“积极向上”的氛围 一一、、着着力力客客观观环环境境，，营营造造““积积极极向向上上””的的氛氛围围 从文化和精神入手，为基层班组建设提供一个“正面的、 阳光的、向上的”的氛围。 1 （一）、根植理念，树立企业核心价值观。 （一）、根植理念，树立企业核心价值观。 （（一一））、、根根植植理理念念，，树树立立企企业业核核心心价价值值观观。。大力推进国 网公司“五统一”企业文化在基层班组落地生根，使国网公 司核心价值观的理念得到认可和接受。通过将“诚信、责任、 创新、奉献”核心价值观融入到广大员工喜闻乐见的书画、 摄影、图片和展板及自导自演的文艺节目中，一方面使价值 观在工作中得到潜移默化；另一方面又充分展现电力员工的 积极向上的精神面貌。在文化的熏陶下，员工普遍认同核心 价值观，并将价值观核心内容作为工作的行为指导。 （二）、打造品牌，强化企业员工归属感。 （二）、打造品牌，强化企业员工归属感。 （（二二））、、打打造造品品牌牌，，强强化化企企业业员员工工归归属属感感。。认真策划、 落实好品牌建设和品牌传播工作，树立“我是国家电网人” 的意识，增强员工的企业归属感。积极打造“两个共同”理 念，以“乐电讲坛”教育模式，向员工传递理念；以座谈交 流式的互动学习，向员工传递企业的关爱和温暖；以“三送 一促”活动搭建沟通平台，解决与员工切身利益相关的问题。 最终使员工真切地感受到企业就是我家，使员工对企业的工 作从“第三人称”转为“第一人称”，以主人翁的姿态审视 和看待企业的工作。 （三）、建设文化，提升企业员工认同感。 （三）、建设文化，提升企业员工认同感。 （（三三））、、建建设设文文化化，，提提升升企企业业员员工工认认同同感感。。将班组文化 与国网公司“五统一”文化落地工程相结合；与生产经营日 常工作相结合；与班组员工团队协作积极参与相结合。通过 建设文化精品工程，打造“电力海霞”服务品牌，推进文明 单位创建，使员工融入班组文化的各项工作，认同班组文化 的内容，营造一种“积极向上”的工作氛围。 二、发挥主观作用，创新“三化三新”新作法 二、发挥主观作用，创新“三化三新”新作法 二二、、发发挥挥主主观观作作用用，，