关于医院服务与医联体管理办公室负责人的竞聘方案-上海浦东新区.docVIP

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  • 2017-12-22 发布于天津
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关于医院服务与医联体管理办公室负责人的竞聘方案-上海浦东新区.doc

关于医院服务与医联体管理办公室负责人的竞聘方案-上海浦东新区

光明中医医院“病案室”负责人的竞聘方案 为适应卫生事业改革发展的新形势、新需要,围绕医院中心工作,完善病案信息管理、查询和编码系统,逐步建立健全医院运行与医疗业务指标体系。经医院党政班子会议集体讨论后决定,我院将成立“病案室”,并通过公开竞聘的形式,择优聘用“病案室”负责人1名。为确保竞聘工作顺利、有序开展,特制定本方案。 一、基本原则 (一)公开、公平、公正、竞争、择优的原则; (二)德才兼备、以德为先的原则; (三)群众公认、注重实绩的原则。 二、任职条件 (一)学历、职称要求:学历本科或以上;职称中级或以上。 (二)工作经验:有临床医学、病案管理相关工作经验者优先。 (三)年龄要求:男性不超过50周岁,女性不超过45周岁;特别优秀的年龄可以适当放宽。 (四)专业要求:优先考虑临床医学、卫生管理学等相关专业,具有较强的行政管理能力与综合协调能力;熟练应用统计学知识与计算机工具;有三级医院相关工作经历的优先考虑。 (五)基本条件:遵守国家法律法规,具有良好的品行与职业道德,身心健康。 三、竞聘方法 (一)笔试(占30%) (二)答辩与专家测评(占50%) (三)民主测评(占20%) 四、竞聘流程 (一)网上报名(请于2017年9月10日之前,将《竞聘报名表》发送至医院人事科邮箱:gmzyyyrsk@163.com,文件名为“竞聘岗位+竞聘者姓名”) (二)审核、政审 (三)组织笔试、演讲、答辩、测评 (四)公示 五、竞聘工作由医院人事科、党政办组织实施,并负责解释。 六、未尽事宜,由医院党政班子集体讨论后决定后实施。 上海市浦东新区光明中医医院 2017年8月11日 上海市浦东新区光明中医医院 (照片) 基 本 信 息 姓 名   性 别   政治 面貌   身份证号码   参加工 作年月   工作单位   单位类型   专业技术 职务资格 聘任时间 年 月 行政职务 任现职 时间 年 月 行政职级   任现级 时间 年 月 学历 学位 全日制 教 育   毕业院校 系及专业       在 职 教 育   毕业院校 系及专业       联 系 方 式 办公电话   办公地址   邮编   手 机   电子邮箱   个 人 简 历 (简历从中学写起,写明起止年月) 年 月— 年 月,就读于 中学 奖惩 情况 年度 考核 结果 2014年: 2015年: 2016年: 其他需要说明事项 本人郑重承诺,上述个人信息均真实有效。若有虚假信息,由本人承担一切责任和后果。 本人签名: 年 月 日 附件3 答辩评分表 答辩人编号: 评分内容 评 分 标 准 得 分 语言 神态 40分 演讲内容:紧扣主题,结构严谨,观点鲜明,用词精练,详略得当。 (10分) 语言表达:语言规范,口齿清晰,表达准确、流畅、自然。(10分) 非语言表现:精神饱满,动作得体,表现恰当。(10分) 礼节:上下场致意、答谢。(5分) 着装:着装得体,自然大方。(5分) 答辩 60分 工作思路 与 设 想 (20分) 工作思路清晰,有切合实际的工作设想,并富有开拓意识,办法与措施可行。 业务知识水平 (20分) 熟悉竞争岗位工作的性质、特点,具备开展工作的知识和技能。 分析解决 问题能力 (20分) 分析问题有一定的广度和深度,见解令人信服,解决问题的办法措施得当。 专家、评委签名: 总 分 附件4 民主测评表 (用于本院职工报名参加竞聘) 姓 名 管理协调能力 工作完成情况 政治 思想 廉洁自律 团结协作精神 敬业精神 劳动纪律 得分 15分 25分 15分 15分 10分 10分 10分                 附件5 笔试试题 (暂无) 7

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