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工程造价专业课程体系构建 一、设计背景和指导思想 建筑业将以高于整个国民经济2~3%的速度增长 ，建筑市场竞争激烈，现有人才观念落后、知识面单一，需要高技能应用型人才 培养目标 培养面向各行业特别是电力行业建设、管理、服务第一线，以就业为导向，以职业素质教育和“造价员”岗位为核心，培养具有工程造价专业知识，掌握现代建筑工程的施工和组织管理、工程监理、工程招投标及项目管理的理论知识和技术技能，能够熟练运用计算机和应用软件完成建筑、安装及装饰工程预、结算，以及工程投标报价与招投标等主要工作任务，具备较强的创新能力和可持续发展能力，能从事工程造价与管理、工程项目预决算、工程招投标咨询、工程施工管理、工程资料管理等工作的高素质技能型人才。 主要岗位群 建筑工程预算员和造价员、安装工程预算员和造价员、装饰工程预算员和造价员、市政工程预算员和造价员、成本核算员、计划统计员、资料员岗位，在此基础上可以将从业范围拓展到工程造价咨询、工程监理、工程项目管理的相关技能型工作。 三、典型工作任务分析 学习领域课程的确定 * * 内 容 一设计背景和指导思想 二设计过程 四课程描述 三典型工作任务分析 五课程体系构建 六人才培养方案的初步设计 七课程建设规划 工程造价专业课程设计的指导思想是从专业的社会需求出发，分析工程造价专业