《航天金穗高技术公司新员工必备知识培训教材》(75页)-管理培训.pptVIP

- 本资料来自 - 新进员工要求 一、总体要求 讲礼仪、重执行、好学习。 二、语言要求 上班时间讲普通话。 三、仪容要求 男职工头发不过耳；女同事不染发、并将头发扎起来。 四、着装要求 规范佩戴胸卡。未转正未发放工作服之前，要求规范着装，如职业 装。男职工上衣扎入裤子内。试用期间，周一到周五不许穿牛仔裤、运 动鞋。 五、其他要求 1、自带水杯，禁止使用公司为客户提供的纸杯饮水，如培训第一天 忘带水杯，可到行政财务部领取纸杯。 2、公司给予实习员工（应届毕业生）一定期的带薪学习假（文科 最多5天，理科最多10天）进行论文设计及答辩，如需要请假，须在请 假条首部注明“应届毕业生”。请假条须由所在部门负责人及行政财务部 共同签字确认才可生效。 3、关于薪水 1）薪水是非常重要，但不是最重要。 2）不为薪水而工作，要为未来而拼搏。 3）金钱是价值的交换，你有多大价值，就有多高薪水。 4）薪水是自己发的，不是老板发的。 5）限制薪水的不是老板，而是自己。 6）入不敷出是自我感觉，收支平衡是价值体现。 7）没有不一样的收入，只有不一样工作态度和付出。 8）金钱以外的价值，会让你卓越。 9）三种人：有钱的人，有本领的人，两者兼备的人。 10）一旦将工作与薪水分开，心智就获得解放，机会也就随之光顾。 4、关于学习与成长 1）学习才是真正的成功之