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维普资讯 2006年第 11期 科技管理研究 2006N0 S . 11 cienceandTechnologyManagementResearch 。 文章编号:1000—7695 (2006)11—0071—04 企业知识网络的有效运作问题研究 任志安 (安徽财经大学 经济与金融学院,安徽蚌埠 233041) 摘要:今天,越来越多的企业通过构建知识网络来获取外部知识和提升企业创造价值能力。 目前理论界对于企 业知识网络有效运作的问题尚缺乏深入研究。而如何选择知识伙伴、怎样的网络结构利于知识共享、如何防范 网络成员的机会主义行为是企业知识网络有效运作需要解决的关键问题。本文认为可以根据 “认知范围的外 部经济性”原理来选择知识伙伴;依据 网络分析方法,并从知识共享效率角度采安排企业知识网络结构;利 用网络治理来防范企业知识网络成员的机会主义行为。 关键词:知识网络;认知范围的外部经济性;网络结构;知识共享;网络治理 中图分类号:F49 文献标识码:A 理,按照 “认知距离”来评价和选择企业知识 网络的知识 l 引言 伙伴。 如果一个企业要想超越竞争对手,就必须不断地创造 企业的知识观认为,企业是知识的集合体.是知识一 新知识。内部知识和外部知识的结合已经成为企业最有力 体化的制度安排。企业既是知识的 “蓄水池”。也是一个能 的知识创造方式 ,同时也能有效改善企业 的运行绩效 进行累积性学习的社会存在。企业的主要功能在于它是一 (BierlyChakabarti1996)。同市场协调相比,企业与外部组 个认知实体,是一个集中的认知工具。知识虽然不具有物 织形成 的网络结构有利于企业外部知识的获取 (赵晓庆 质磨损性 ,但知识的可使用规模是有限的,因此电存在稀 2oo2)。因此,基于企业对外部知识的需求,每个企业均需 缺问题。对每一个企业来说 ,由于它的集 中认知特征,使 与外部组织联系,构建以组织问知识共享为主要 目的的知 得它解释和评估环境的能力是有限的,从它 自身的知识集 识网络。企业知识网络并非天然产生知识共享效率,知识 合来看 ,有时它无法认识和解释环境的变化和发展,也就 网络中知识共享过程同样存在机会主义行为 (ScottFemie 是说企业在生存和发展过程中,始终面临着知识稀缺性的 etal2003)。因此 ,企业知识网络的有效运作便是一个十分 限制。在知识的庞大体系中,知识点之间不是相互孤立的, 值得深入研究的问题。 而是按照一定的逻辑联系在一起的,表现出互相补充、互 知识网络的研究始于2O世纪9O年代中期,其概念最 相解释或互为强化的关系 ,即关联性。当一个企业不具备 早是由瑞典工业界提出的 (Beckmann1995),国外研究多 某种解释环境变化能力时,可能另外一些企业由于其恰好 集中于知识网络的实际构建意义 (Gollinson2000,O’Hagan 具备与某种变化相适应的知识集合,因而可以认识和解释 &Green2002等),同时也对知识网络的经济、市场结构模 这类变化。因此 ,企业为 了适应新的变化 ,为 了生存和发 型进行了大量分析和研究 (Beckmann1995)。而国内对知 展,应当充分利用其他企业的认知能力来弥补 自身在某些 识网络的研究才刚刚起步,研究工作大多是基于特定领域、 方面的不足 (杨瑞龙 2003)。 特定产业来分析知识网络的发展模式与构建作用 (王铮

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