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企业科技研发机构的创新灵魂:科学文化环境——从贝尔实验室的科学文化环境谈起.pdf
2009年第2期 科技管理研究
ScienceandTechnologyManagementResearch 20o9N0-2
文章编号 :1000—7695 (2009)02—0279—03
企业科技研发机构的创新灵魂:科学文化环境
从贝尔实验室的科学文化环境谈起
眭 平
(厦门理工学院,福建 厦门 361024)
摘要:美国贝尔实验室是近现代最著名最具代表性的企业科技研发实验室,它在科技创新领域里不仅取得 了巨
大的成功,而且人才辈出。它成功的秘诀是什么?文章探讨了贝尔实验室的软环境即科学文化环境,阐述 了优
秀的科学文化对企业科技研发创新的极大作用,并提出了几点思考。
关键词:贝尔实验室;科学文化;科技研发机构;企业创新
中图分类号:F2o4 文献标识码:A
世界近现代史上著名的美国贝尔实验室,在科技创新领 界上基础科学研究、应用科学研究和高技术创新的现代首要
域里可谓是硕果累累、人才辈出。其作为企业的科技研发实 的研发中心,其中一个很重要的原因就是贝尔实验室有一个
验室在科技创新领域里取得如此巨大的成就,成功的秘诀在 优 良的科学文化环境。贝尔实验室的科学文化是实验室历代
哪里?原因是多方面的。但其中贝尔实验室从建室至今所形 组织者和研究者在长期工作的经验积淀中总结出的精华。它
成的企业科学文化环境在其科技研发和创新中所起的作用是 包含的内容极为广泛 ,但概括起来可以是由建室宗旨、任务、
极为重要的。 方针、传统、学风、管理思想、治学环境、创新理念、文化
氛围、团队精神等组成。
1 贝尔实验室的辉煌历程和巨大成就
2.1 明确而鲜明的建室宗旨、任务和方针
贝尔实验室原来是美 国电话电报公司 (ATTCO.)的 贝尔实验室在创建之时,就确定了明确而鲜明的建室宗
科技研发机构,始建于1925年 ,到1996年该公司改组,分 旨、任务和方针。可以说,它是建立学术机构或组织的方略,
为三个独立的公司:负责电话和通信服务的ATT公司、负 也是作为长期学术思想和活动的准则。贝尔实验室的建室宗
责通信科技及其设备的朗讯科技公司和负责计算机网与服务 旨是 1927年ATT公司总裁提出的公司管理指导原则 “公司
的NCR公司。贝尔实验室过去作为贝尔系统的综合通信科技 唯一完善的政策是以与财务保障相一致的最低成本持续地提
研发机构 ,现在分属于朗讯科技公司,从此成为朗讯科技公 供尽可能的最佳服务” 。这个宗旨决定了公司的科技研发
司的基础研究、技术开发和产品与设备创新的核心机构和支 机构——贝尔实验室的研发方向、’目标和方法。以后各任贝
柱。在83年的历程中,贝尔实验室先后在电子管与前期通信 尔实验室的总裁们在不同时期内,都信守这个宗 旨,只是根
技术、晶体管与微电子技术、激光与微波激射技术、无线通 据客观情况的变化使原宗旨的具体说法有所变动罢了,但本
信及其互联网创新技术、潜人海底的有线通信、光通信与光 质没有改变。
技术、数字计算机与语音合成技术、光网络软件的新发展等 贝尔实验室的建室任务是第一任总裁 F.B.尤厄特在
领域都取得了开创性的成果。贝尔实验室以通信科技上的一 1932年提出的:贝尔实验室的建室任务是 。应该事先确定科
系列重要发明和创新 ,将 ATT和朗讯科技两大公司推 向世 学成果是可利用的东西,以便使它们适用于电力通信的有序
界并成为最大的通信服务和科技公司,有人称之为通信科技
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