面试与被面试总结.doc

面试与被面试总结 我从事技术工作， 这几年的面试与被面试总结 先说我去被面试的经验吧。 回答清楚了2个问题，就能顺利过关了。 1。为什么要离开上一家公司。 2。公司为什么要雇佣你。 问第一个问题的是hr（或老板）,呵呵 ，即使你技术过关，hr那里没有好的影响，结果是一个字，难！ 如何回答呢？ hr想推论出你在他的公司能呆多久。这个时候，你甚至可以明确告诉他，我在贵公司至少能呆n（n=1）年当然，你没有把握的话，绝对不能乱说，社会上混，要讲信用的。 有一次，我就在这个问题上吃了大亏，我看公司环境还不错，就我自做主张回答1年，结果，hr心目中是m（m=2）年，呵呵，结果可想而知了。要知道，技术面试都过关了，Hr面试是2选1，在回家的路上，我只能祈祷对手自动放弃或找到了其他更好的工作。：） 问第二个问题的是技术官。你要让他知道你已经做过哪些商业作品。一定要是商业作品。在里面负责哪方面具体工作，对于你熟悉的地方要多说。最好就是能争取笔试或上机，因为用用口说的话，大家理解都不一样，误差可能很大，结果对你相当不利。在这个问题上我也吃过亏的，曾有一个我很看好的职位，认为把握很大，业务理解上也很有优势，和技术官一谈，结果是game over。要知道，在其他公司的上机和笔试中，我都能在应聘者中取得高分。 再说我去面试别人的经验吧。 当时，我的任务是出题，给分。若你觉得题很难，那么，请千万不要放弃，显然，你的对手也觉得难。只要坚持，我会认为这人有耐心很毅力，在以后的工作中也是好的合作者。题一定要做完，表现出认真的态度，若有疑问或卡壳，还可以寻求面试官的帮助，这些不会减分，相反，会增加你和他们的接触机会，面试官会评估你的沟通能力。 有一次，有1个人来面试，题没有完全ok,但很规范，态度很认真，他把他知道的都做上去了，我给了他技术类的高分。后来，顺利进入公司，再后来进步很快，成了重要角色。 若文章对你有帮助的话，请在此讨论。 祝你成功 面试题 1.链表和数组的区别在哪里？ 2.编写实现链表排序的一种算法。说明为什么你会选择用这样的方法？ 3.编写实现数组排序的一种算法。说明为什么你会选择用这样的方法？ 4.请编写能直接实现strstr()函数功能的代码。 5.编写反转字符串的程序，要求优化速度、优化空间。 6.在链表里如何发现循环链接？ 7.给出洗牌的一个算法，并将洗好的牌存储在一个整形数组里。 8.写一个函数，检查字符是否是整数，如果是，返回其整数值。（或者：怎样只用4行代码 ,编写出一个从字符串到长整形的函数？） 9.给出一个函数来输出一个字符串的所有排列。 10.请编写实现malloc()内存分配函数功能一样的代码。 11.给出一个函数来复制两个字符串A和B。字符串A的后几个字节和字符串B的前几个字节重叠。 12.怎样编写一个程序，把一个有序整数数组放到二叉树中？ 13.怎样从顶部开始逐层打印二叉树结点数据？请编程。 14.怎样把一个链表掉个顺序（也就是反序，注意链表的边界条件并考虑空链表）？ 另外：一、单项选择题：（共12题，每题2分，共24分） 1. 下面哪一个不是C++的标准数据类型？ （ D） A. int B. charC. bool D. real2. break关键字在哪一种语法结构中不能使用？ （C） A. for语句 B. switch语句C. if语句 D. while语句 3. 类的继承方式有几种？ （B ） A. 两种 B. 三种C. 四种 D. 六种4. extern关键字的作用是什么？ （D）A. 声明外部链接 B. 声明外部头文件引用C. 声明使用扩展C++语句 D. 声明外部成员函数、成员数据。5. C库函数strstr的功能是？ （A ）A. 查找子串 B. 计算字符串长度C. 字符串比较 D. 连结字符串 6. stl::deque是一种什么数据类型？ （A ）A. 动态数组 B. 链表C. 堆栈 D. 树 7. STL库里含有下面的哪一种泛型算法？ （D ）A. KMP查找 B. 折半查找C. 冒泡排序 D. 快速排序 8. 现在最快且最通用的排序算法是什么？ （A ）A. 快速排序 B. 冒泡排序C. 选择排序 D. 外部排序9. Win32下的线程的哪一种优先级最高？ （ C）A. THREAD_PRIORITY_HIGHEST?高优先级 B. THREAD_PRIORITY_IDLE????? 最低优先级,仅在系统空闲时执行C. THREAD_PRIORITY_TIME_CRITICAL 最高优先级 D. THREAD_PRIORITY_ABOVE_NORMAL 高于普通优先级10. 下面四个选项中，哪一个不是Win