委托招聘协议书[二].docVIP

委托?招聘?协议?书（?二）? ?委托?招聘?协议?书 ? ?（二?） ?委托?招聘?协议?书 ? ?（二?） ?甲方?：_?__?__?__?__?__?__?_ ?乙方?：_?__?__?__?__?__?__?_ ?甲乙?双方?根据?有关?法规?、政?策，?就甲?方委?托乙?方提?供人?才，?并协?助招?聘人?员事?宜，?达成?如下?一致?意见?： ? ? ? ?一、?甲方?委托?提供?猎头?服务?时，?须提?供营?业执?照复?印件?，提?供真?实的?企业?的经?济性?质、?经营?范围?、规?模大?小、?发展?前景?等情?况，?以便?乙方?正确?理解?委托?招聘?岗位?的要?求和?客观?负责?地向?候选?人介?绍聘?方情?况。? 甲?方应?向乙?方书?面提?供所?委托?职位?的详?细岗?位描?述，?包括?聘用?岗位?名称?、工?作目?标及?职责?、聘?用人?数、?性别?、年?龄、?外语?、技?术职?称、?资历?、待?遇等?，并?填写?好由?乙方?提供?的《?委托?招聘?岗位?说明?书》?。 ? ? ? ? 二?、成?功提?供甲?方所?需人?才后?（以?录用?人员?上班?满三?个月?为准?），?甲方?完成?向乙?方支?付录?用人?员年?薪3?0%?的服?务费?。本?协议?签订?后，?甲方?须向?乙方?先支?付本?协议?规定?服务?费的?__?__?_%?作为?定金?，随?后乙?方按?甲方?要求?按三?倍目?标人?的数?量提?供人?员资?料.?并在?甲方?同意?的情?况下?确定?候选?人展?开测?评，?最后?向甲?方递?交测?评报?告。?如甲?方需?对提?供人?员面?试，?则乙?方负?责安?排面?试时?间、?地点?，并?做好?通知?；若?经面?试甲?方不?满意?，乙?方负?责重?新，?直到?甲方?满意?。 ? ? ? ? 三?、甲?方在?对乙?方提?供人?员进?行面?试后?的两?个星?期内?应明?确通?知乙?方是?否录? 用?。逾?期，?乙方?将视?甲方?为自?动放?弃。? ? ? ? 四?、在?甲方?明确?表示?雇佣?乙方?所提?供的?人员?（以?该名?人员?报到?日期?为准?）壹?周内?，甲?方应?向乙?方另?行支?付本?协议?规定?服务?费_?__?__?% ?被录?用人?员上?班满?三个?月，?甲方?再向?乙方?支付?本协?议规?定服?务费?__?__?_%?。 ? ? 五?、如?乙方?所提?供人?员被?甲方?录用?，甲?方须?向乙?方支?付服?务费?，甲?方所?需人?员及?成功?服务?费如?下：? ? ?六、?双方?以“?公开?、公?正、?守信?、诚?意”?为原?则，?共同?遵守?和实?施以?上招?聘事?宜。?甲方?必须?通过?乙方?录用?乙方?提供?的人?员，?未经?乙方?同意?，甲?方不?得在?乙方?不知?情的?情况?下私?下与?被人?员联?系或?达成?有损?乙方?利益?的约?定，?经发?现作?违约?处理?。 ? ? 七?、凡?乙方?的人?员（?按约?定已?向乙?方支?付全?额费?用的?人员?除外?），?自之?日起?一年?内，?甲方?不得?以任?何理?由私?自录?用。? ? ?八、?乙方?对违?反本?协议?的任?何行?为保?留一?切法?律行?为的?权力?，若?发现?，甲?方除?必须?全额?补偿?乙方?上述?应付?金额?外，?乙方?有权?要求?甲方?在发?现违?约之?日起?两星?期内?，再?行支?付乙?方所?人员?六个?月工?资（?不足?贰万?元以?贰万?元计?）作?为违?约金?。 ?同时?，乙?方承?诺在?乙方?所的?甲方?员工?受聘?于甲?方工?作期?间，?乙方?不会?向任?何客?户该?名甲?方员?工以?收取?服务?费，?否则?视为?违约?行为?。乙?方除?因此?必须?全额?退还?甲方?已支?付的?招聘?服务?费外?，甲?方有?权要?求乙?方在?发现?违约?之日?起两?星期?内，?再行?支付?甲方?乙方?所的?该名?甲方?员工?的六?个月?工资?（不?足贰?万元?以贰?万元?计）?作为?违约?金。? ? ?九、?附则? ? ? ? 1?．本?协议?未尽?事项?，双?方协?商解?决。? ? ? ? 2?．双?方在?履行?本协?议时?，如?发生?争议?，通?过协?商解?决；?通过?协商?不能?解决?的，?通过?仲裁?机关?仲裁?，直?至付?诸法?律手?段。? ? ? ? 3?．本?协议?一式?两份?，甲?乙双?方各?执壹?份，?自双?方签?字盖?章后?生效?。甲?方：?__?__?__?__?__?__?_甲?方签?名：?__?__?__?__?_盖?章：?__?__?__?__?__?__?_乙?方：?__?__?__?__?__?__?_乙?方签?