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2010~ 13 Scienceandf|e 艇 。m Res。h 文章编号：1000—7695 (2010)l3—0200—04 再议人力资本的筹资管理 杜 军 ，鄢 波 ，杜 勇 (1．暨南大学管理学院，广东广州 510632； 2．广东海洋大学经济管理学院，广东湛江 524088； 3．重庆大学经济与工商管理学院，重庆 400030； 4．西南大学经济管理学院，重庆 400715) 摘要：从人力资本价值增量的角度重新分析了A．2资本筹资的概念、特征，阐述了人力资本筹资的渠道和方 式，提出了对Y,-h资本筹资成本进行分阶段计量、对z．h资本筹资结构进行全过程、动态分析的管理理念。 关键词：人力资本；动态性；关联投入；筹资结构 中图分类号：F241 文献标识码 ：A ReanalysisonHuman CapitalManagement (1．ManagementSchoolofJinanUniversity，Guangzhou510632，Guangdong； 2．EconomiesandManagementSchoolofGuangdongOceanUniversity，Zhanjiang524088，Guangdong； 3．EconomicsandManagementSchoolofChongqingUniversity，Chongqing400030； 4．EconomicsandManagementSchoolofSouthwestUniversity，Chongqing400715) Abstract：Thearticleanalyzestheconceptofhumancapitalanditscharacteristicsfrom theperspectiveofincremental valueofhumancapita1．Itdescribesthefundingchannelsandmethodsofhumancapital，andputsforwardthemanage- mentconceptsofphasedmeasurementforthefinnacingcostofhumancapitalandthewholeprocessanddynamicanalysis offinancingstructureofhumancapim1． Keywords：humancapital；dynamic；relatedinputs；financingstructure 家兼职等方式来取得人力资本的行为，它属于企业 1 人力资本筹资的内涵和特点 与人力资本所有者的初始交易，随着交易的完成， 关于人力资本筹资的概念先前 已有学者提出， 企业在取得所需要的人力资本资产的同时，也增加 如刘启亮 (2002)指出，人力资本筹资主要是为满 了人力资本权益；内部融资是指企业按照一定的方 足人力资本投资的需要而筹集资金的活动。其资金 式从内部筹集人力资本资金的行为。 来源有三个渠道 ：一是国家，二是家庭 ，三是个人 很显然，刘启亮的定义是站在人力资本的载体 本身，其中，国家投入部分，每个公民均可公平享 — — 个人的角度给出的，考虑到的是人力资本伴随 受，对人力资本个体而言，可不必考虑，以使其保 着个人成长 的全部过程形成 ，因此 ，包括 了国家、 持公平性。对于家庭这部分，因家庭情况不同，其 家庭和个人三方的投入。尽管刘启亮 (5oo2)的定 筹资方式也显示出差异性，有的用家庭积蓄，有的 义中也考虑到了人力资本所有者 自身的投入，但他 通过向亲朋好友借款或向银行贷款。同样，对于个