03企业文化-2017课程论文.docVIP

中国农业大学网络教育学院 2017年课程考试 《企业文化》课程论文 （论文题目有效期：2016年12月26日至2017年11月13日） 题目： 一、结合中外合资企业实际，说明如何进行跨文化管理写作提示：1. 企业跨国经营的现状（全球化）。2. 列举1-2个例子（最好是成功和失败各一个案例）说明企业跨国管理中文化管理的重要性。3. 跨国经营企业在跨文化管理中应该注意的问题。参考文献：[1] 王成荣. 企业文化学教程[M].中国人民大学出版社[2] 王超逸. 最经典的企业文化故事[M].中国经济出版社[3] 齐冬平. 文化决定成败[M].中国经济出版社 二、试论企业先进人物在企业文化建设过程中的先锋模范作用 写作提示： 1. 企业先进人物的特征与作用。 2. 如何造就企业的一代楷模。 3. 结合案例，论述企业先进人物的先锋模范作用。 4. 可参考企业文化学教程的第五章第二节。 参考文献： [1] 王成荣.企业文化学教程[M].中国人民大学出版社 [2] 黄河涛.企业文化学概论[M].中国劳动社会保障出版社 [3] 齐冬平.文化决定成败[M].中国经济出版社 三、联系实际，论述如何建立科学的企业文化评价体系 写作提示： 1. 对企业文化进行科学评价的意义。 2. 目前评价方法的介绍。 3. 评价机制中存在的评价主体，以及评价方法方面出现的问题分析。 4. 联系实际（可以参