打造绿色矿山实现可持续发展研究.pdfVIP

打造绿色矿山实现可持续发展 温吉洋 郭守仁 番明江 (大雁煤业公司，内蒙大雁021122) 摘要：为了使生态建设能最大限度的改善和调节矿区生态环境，走可持续发展之路，根 据矿区的地理位置、气候反周边环境并结合自身特．最，本着科学合理、稳步发展的原则，采取 措施对矿区环境进行了整治。 关键词：绿色矿山；可持续发展 大雁煤业有限责任公司(原大雁矿务局)1970年开发建设，1974年成立大雁矿务局，1999 年改制为煤业公司，隶属于呼伦贝尔煤业集团公司。矿区占地面积631．6b2，现有职工1．8 万人，下设23个分公司，总资产10亿元。三个生产矿井，年设计生产能力2-85Mt，另有一个 年生产能力3M【的矿井正在建设之中。经过30年的建设，大雁煤业公司已逐步形成了一个 集煤炭生产、热电联产、建材、机械加工、地质勘探、工程设计、矿井建设、汽车运输、农牧业种 养为一体的经济实体。30多年来，已累计生产煤炭70Mt，为东北和内蒙古自治区东部的经济 建设以及边疆少数民族地区的经济发展和社会稳定做出了重要贡献，先后荣获自治区文明 企业、国家特级质量标准化矿务局、现代化矿务局、国家二级企业等50多项殊荣。1991年率 先在全国建成了第一个高产高效矿井。 矿区由于地上开荒，地下挖煤，无序放牧，加之耕地沙化，采空区沉陷，植被减少，使草场 严重退化，导致洪水泛滥、风沙肆虐，对矿区人民的生命财产和安全构成严重的威肋。“风吹 草低见牛羊”的美丽景象已成过去，而逮天蔽日的沙尘暴却频频光顾。为了使生态建设能最 大限度的改善和调节矿区生态环境，走可持续发展之路，根据矿区的地理位置、气候及周边 环境并结合自身特点，本着科学合理、稳步发展的原则，采取措施对矿珏环境进行了整治。 创新思维确立绿色矿山新理念，面对新世纪的机遇和挑战，我们应清醒地看到在矿业产 业中应该确立一个薪的理念，即绿色矿山新理念，加强环境保护，建设绿色矿山，积极探索一 条可持续发展的路子，尽快走出矿竭市衰的困境。众所周知，“绿色”是环保的概念，是国际公 认的标志。所谓绿色矿山就是环保型矿山，是重视环保、关注可持续发展的矿业生产新模 式。其主要特征是：(1)坚持矿产资源开发与生态环境治理同步，长远规划，合理布局，实现矿 山开采科学有序，人居环境优美舒适，既造福当代，又泽及子孙。(2)坚持依靠科技进步，强化 依法管理，实现开采技术水平高，工艺设计新，“三废”污染小，综合治理，变废为宝。(3)坚持 “谁采掘、谁复垦”，“谁治理、谁受益”原则，实现地下付出地上补，随着地下矿产资源的递减 枯竭，充分利用地上资源，“打绿色牌、走特色路”，培育发展“非煤层”接续产业，再造山川秀 美。 因此，可以得出这样的结论：我们讲绿色矿山，就是要有“环境第一”的现代理念和贯穿 始终的“绿色”意识，把人们常说的文明矿山概念上升到精神文明的高度。从战略上转变矿业 城市发展观，谋求经济社会与人口、资源、环境相协调的可持续发展模式，矿山面貌因此达到 51· 根本改观，展现精神文明与物质文明相统一的生命活力，这也正是“绿色矿山”的实际内涵和 意义所在。为了打造“绿色矿山”，大雁煤业公司实施了五大“绿色工程”。 l 实施绿色屏障工程 原矿务局自80年代开始，就在大雁矿区周边实施“绿色工程”。广泛开展植树造林，普及 矿山绿化面积；对矿区和生活区进行美化、净化、亮化治理，进一步改善矿容矿貌。20多年来， 营造了400hm2防风林，对缓解来自矿区北、西、南风沙的侵袭起到了至关重要的作用，成为 一道道防护屏障。目前，矿区林地总面积达到2000hm2，城镇绿化覆盖率达23．3％，人均占有 绿地面积20 m2，并建起了94hm2的林木种苗培育试验基地。2000年荣获全国煤炭系统造林 绿化先进集体称号。2002年，公司积极响应国家退耕还林、退耕还草的号召，在资金十分紧张 的情况下，毅然确定了再造秀美山川的绿色工程，将全国马铃薯培育基地中沙化严重的风口 地段333多公顷农田规划出来进行退耕还林。在退耕还林大会战中，煤业公司党政领导亲自 参战，投人资金200多万元，栽植杨树、落叶松、沙棘、樟子松等树种近30万株，设置保护囝栏 36 000m，被内蒙古自治区授予植树造林先进单位称号，是全区唯一获此殊荣的国有企业。 在山变绿