- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
问卷资料统计分析
第十四章
問卷資料統計分析
14-1 問 卷
14-2 問卷分析題目
14-3 問卷統計分析與解釋
14~1 問卷
14~2 問卷分析題目
一.敘述統計
a.編製第1題前5項次數分配表 ( 以次數、百分比
、平均數與標準差表示 )
b.編製第7題與第9題之交叉分析表 ( 以次數及百
分比表示 )
c.編製第4題次數分配表 ( 以次數及百分比表示 )
d.編製第5題次數分配表 ( 以次數及百分比表示 )
繪製統計圖
a.繪製第3題長條圖 ( 縱式與橫式 ) 與圓形圖 (
以百分比表示 )
b.繪圖比較第2題與第3題之4位受選人之行政能力
與改革能力
c.繪製性別與第7題之長條圖
二.推論統計
1. 兩組樣本獨立─t檢定
a. 檢定性別與第1題前5項之總統候選人特質屬性之重
視程度是否有顯著差異
b. 檢定科別與第6題前5項議題之贊成程度是否有顯著
差異
2. 三組以上樣本獨立─ANOVA檢定
a. 檢定籍貫與第1題後4項之總統候選人特質屬性之重
視程度是否有顯著差異
b. 檢定職業與第6題後4項之議題之贊成程度是否有顯
著差異
3. 相關係數及其檢定
以第1題前5項作相關係數及其檢定
4.迴 歸
以第8題建立迴歸方程式
5.無母數:交叉分析表─卡方檢定
a.檢定性別與第7題是否獨立
b.檢定籍貫與第7題是否獨立
6.無母數:Friedman檢定
檢定第5題偏好程度是否有顯著差異
14~3 問卷統計分析與解釋
14~3~1 編碼
1.單選題
a.類別尺度:如本問卷第一部份之第2、3、7、
8、9、10題;第二部份之第1、2、3與4題。
其編碼方法為受測者勾選最左一格編1,最左
第二格編2,依此類推,每題各編一個欄位
b.區間尺度:如本問卷第一部份之第1題之9小
題,第6題之9小題與第8題。其編碼方法為受
測者勾選最左一格編1,最左第二格編2,最
右一格編5,每題各編一個欄位
2.複選題
本問卷第4題,其編碼方法為受測者有勾選者編
1,沒有勾選空白,每格必須編一題 ( 一個欄
位 ),共6題,6個欄位
3. 排序題
本問卷第5題,其編碼方法為受測者直接將號碼
編入,每格必須編一題,共4題,4個欄位
14~3~2 統計分析
14~3~3 敘述統計
一. 次數分配表的編制
由上表資料可得知,大學生對於總統候選人特質屬
性重視程度之次數分配、平均數及標準差,樣本數
為299人。說明如下:
1.行政能力:由次數分配表得知,大學生對候選人此
項特質之重視程度為普通重視 ( 平均數為3.28),
其中非常不重視 (0.67%) 所佔的比例較小,而以普
通 (30.43%) 所佔的比例最大。
2.品德操守:由次數分配表得知,大學生對候選人此
項特質之重視程度介於不重視與普通重視 ( 平均數
為2.85) 之間,其中重視 (8.03%) 所佔的比例較小
,而以不重視 (43.48%) 所佔的比例最大。
3. 安定能力:由次數分配表得知,大學生對候選人此
項特質之重視程度為重視 ( 平均數為3.58),其中
不重視 (13.04%) 所佔的比例較小,而以重視
(63.88%) 所佔的比例最大
4.改革能力:由次數分配表得知,大學生對候選人此
項特質之重視程度為重視 (
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年1月13日四川省公安厅遴选公务员面试真题及答案解析.doc VIP
- 广东省钢琴考级指定曲目.pdf VIP
- 3.實施2015版藥典无菌实验室改造解决方案.ppt VIP
- 船舶结构与货运PPT完整全套教学课件.pptx VIP
- [工学]画法几何及水利土建制图习题答案(2022年-2023年).pdf VIP
- 第2课 教师节快乐(核心素养教案)2025统编版道德与法治二年级上册.docx
- 土壤中主要污染物及其迁移转化.ppt VIP
- SN∕T 1537-2023 进口矿产品放射性检验规程.pdf
- (牛顿第一定律练习题1.doc VIP
- 《3 学习乐谱,记录你的音乐生活》精品教案.docx VIP
文档评论(0)